Chargé(e) d’Assurance Qualité Fournisseurs (H/F)

Technology & Strategy; Agen; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d’ingénierie spécialisée recherche un(e) Chargé(e) d’Assurance Qualité Fournisseurs. Vos missions incluront la réalisation d'audits qualité, la gestion des engagements des fournisseurs, et l'évaluation des risques qualité. Vous devez être diplômé(e) en chimie ou en qualité et avoir 3 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des déplacements fréquents en France et à l'international sont à prévoir. Un bon niveau d'anglais est essentiel.

Qualifications

• 3 à 10 ans minimum dans un poste similaire (Assurance Qualité, Contrôle Qualité, production pharmaceutique ou chimique).
• Quelques déplacements à prévoir tout au long de l’année.

Responsabilités

• Réaliser et suivre les audits Qualité des fabricants et distributeurs.
• Mettre en place et maintenir les engagements et données Qualité des fournisseurs.
• Initier et suivre les réclamations auprès des fournisseurs.
• Évaluer le risque Qualité des fournisseurs via la qualification des nouveaux fournisseurs.
• Maintenir et améliorer les systèmes et processus régissant l’activité.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur

Autonomie

Capacité d’initiative

Bon niveau d’anglais

Formation

Diplôme de Pharmacien, Ingénieur Chimiste, Ingénieur Qualité ou Master Qualité

Outils

SAP

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un poste de Chargé(e) d’Assurance Qualité Fournisseurs ?

Vous êtes au bon endroit ! 👇

Vos principales missions seront :

• Réaliser et suivre les audits Qualité des fabricants et distributeurs de matières premières (déplacements fréquents en France et à l’étranger).
• Mettre en place et maintenir les engagements et données Qualité des fournisseurs (Quality Agreement, dossiers techniques…).
• Initier et suivre les réclamations auprès des fournisseurs en cas de non-conformités imputables aux matières premières.
• Évaluer le risque Qualité des fournisseurs via :
• la qualification des nouveaux fournisseurs/composants et changements,
• la détermination des BPF pour les fabricants d’excipients,
• la réalisation d’analyses de risque suite à incident, déviation ou non-conformité.
• Maintenir et améliorer les systèmes et processus régissant l’activité.

Parlons un peu de vous

• Diplôme : Pharmacien, Ingénieur Chimiste, Ingénieur Qualité ou Master Qualité.
• Expérience : 3 à 10 ans minimum dans un poste similaire (Assurance Qualité, Contrôle Qualité, production pharmaceutique ou chimique).
• Bon niveau d’anglais indispensable.
• Connaissance des outils informatiques (SAP, Word, Excel, PowerPoint).
• Qualités : esprit d’équipe, rigueur, autonomie, capacité d’initiative.
• Quelques déplacements à prévoir tout au long de l’année.

Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber…).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports…

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Processus de recrutement :

• 📞 Prise de contact téléphonique
• 👩 💼 Entretien avec un(e) RH
• 👨 💼 Entretien avec un(e) manager
• 👩 💻 Entretien technique

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.