CHARGE(e) D AFFAIRES dans la location et vente de modulaires (H/F)

CRIT INTERIM; Aire-sur-la-Lys; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) COMMERCIAL(E) à Aire-sur-la-Lys pour un poste en intérim de 3 mois, avec possibilité d'embauche en CDI. Le candidat idéal doit avoir 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine des modulaires ou en vente de matériaux de BTP, avec un BAC+2 minimum. Le salaire proposé est de 2500 EUR brut mensuel.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial.
• Excellentes compétences en négociation et relation client.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Assurer la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant.
• Réaliser des études de marché et suivre les tendances du secteur.
• Négocier les contrats de location et de vente de modulaires.
• Assurer le suivi commercial et la satisfaction client.
• Participer à la gestion administrative des dossiers client.

Connaissances

Négociation

Relation client

Travail autonome

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC+2

Description du poste

Offre n° 197FLRN - CHARGE(e) D AFFAIRES dans la location et vente de modulaires (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location et vente de modulaires, un(e) COMMERCIAL(E) à Aire-sur-la-Lys - 62120 en intérim pour une durée de 3 mois pour ensuite un poste en CDI à pourvoir. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des modulaires ou expériences en vente de matériaux de BTP avec un niveau d'études BAC+2. Le salaire proposé est 2000 EUR NET avec primes selon résultats.

Responsabilités

• Assurer la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant
• Réaliser des études de marché et suivre les tendances du secteur
• Négocier les contrats de location et de vente de modulaires
• Assurer le suivi commercial et la satisfaction client donc le suivi de A à Z
• Participer à la gestion administrative des dossiers client

Compétences et formations attendues

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial
• Niveau d'études BAC+2
• Excellentes compétences en négociation et relation client
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Contrat

Type de contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Salaire: Salaire brut mensuel 2500 Euros sur 12 mois

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

À propos de l'agence

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.