Chargé(e) Approvisionnement H/F

MANIKHEIR; Bessé-sur-Braye; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en fabrication cherche un(e) Chargé(e) Approvisionnement pour gérer la planification de production et les flux logistiques. Ce rôle requiert une expérience minimum de 2 ans dans des fonctions similaires et un Bac+2 en gestion de production ou supply chain. Le salaire proposé est de 31 000 € à 36 000 €, selon expérience. Contrat CDI, 35H/semaine avec un processus de recrutement rigoureux.

Qualifications

• Minimum 2 ans sur des fonctions similaires est indispensable.
• Formation en gestion de production ou supply chain est indispensable.

Responsabilités

• Suivre et ajuster le plan directeur de production.
• Gérer commandes, flux matières et capacité de stockage.
• Analyser les écarts et assurer un reporting régulier.
• Coordonner transports et flux logistiques internes/externes.
• Identifier dysfonctionnements et proposer des actions correctives.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Définition des besoins en approvisionnement

Planification de la production

Rapports de progression

Organisation des approvisionnements

Formation

Bac+2 en gestion de production ou supply chain

Description du poste

Offre n° 194PMFF

Role: Chargé(e) Approvisionnement H/F

En lien direct avec le Responsable Supply Chain, vous serez garant(e) de la planification et du suivi des besoins de production. Véritable chef d'orchestre des flux, vous assurerez la disponibilité des matières premières tout en anticipant les imprévus liés aux stocks, aux fournisseurs et à la logistique. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Production, Maintenance et Qualité pour garantir une coordination fluide et performante.

Vos responsabilités principales seront :

• Gestion des approvisionnements : Suivre et ajuster le plan directeur de production (PDP) en fonction des besoins et aléas. Gérer les commandes, les flux matières, les stocks et la capacité de stockage via l'ERP. Veiller au respect des engagements fournisseurs (quantités, délais, qualité).
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance (via SCADA, ERP, MES), analyser les écarts, assurer un reporting régulier. Piloter les KPI liés aux approvisionnements et à la performance fournisseurs.
• Logistique et gestion des flux : Coordonner les transports, les expéditions et les flux logistiques internes/externes. Suivre les indicateurs logistiques (rotation, délais, disponibilité) et gérer les litiges administratifs.
• Interface et coordination : Collaborer avec les partenaires internes, fournisseurs et prestataires logistiques en France et à l'international. Garantir le respect des procédures transport/douane et contribuer à l'optimisation des schémas logistiques.
• Amélioration continue : Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Participer à l'évolution des outils et processus logistiques.

Processus de recrutement :

Délai 5 jours : Rendez-vous téléphonique avec l'équipe RH.
5 à 10 jours : Entretien visio avec l'équipe RH et le manager opérationnel.
10 à 15 jours : Rendez-vous sur site avec l'équipe RH et le manager opérationnel et mise en situation professionnelle.
Intégration et formation lors de la prise de poste.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut annuel : 31 000 € à 36 000 €, selon expérience.

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 2 ans sur des fonctions similaires. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en gestion de production ou supply chain. Formation indispensable.

Compétences :

• Suivi des stocks en temps réel.
• Définition des besoins en approvisionnement.
• Planification de la production et exploitation.
• Rapports de progression et gestion des documents de production.
• Organisation et contrôle des approvisionnements et commandes.

Savoir-être professionnels :

• Sens du service.
• Rigueur et précision.
• Organisation selon priorités et objectifs.

Informations complémentaires :

• Secteur : Fabrication d'articles en caoutchouc.

Employeur :

0 salarié au 31/12, mais ayant employé des salariés cette année. Leader en Europe avec sa filiale Medicom SAS, le groupe accélère son développement international. La filiale ManiKHeir produit des gants nitrile à usage unique pour le médical, dentaire et industriel. Mme Fiona DAUGY.