Chargé des RH et Moyens Généraux

CAPSAUTO; Chatou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de réparation automobile recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Moyens Généraux pour un CDD de remplacement à Chatou. Vous piloterez l'expérience collaborateur, gérerez les projets RH et serez responsable de la logistique de l'entreprise. Le poste requiert des compétences organisationnelles solides et un sens du service. Le rôle est crucial pour assurer le bien-être des employés et la fluidité des opérations. Vous serez directement impliqué(e) dans plusieurs aspects de la gestion des ressources humaines et de la logistique de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines et gestion des moyens généraux.
• Capacité à gérer les relations avec les prestataires externes.
• Compétences organisationnelles pour gérer logistique et événementiel.

Responsabilités

• Piloter l'expérience collaborateur de l'intégration à l'accompagnement quotidien.
• Gérer la logistique des déplacements et des fournitures.
• Assurer l'assistanat du Directeur Général.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

CapsAuto, filiale du Groupe Groupama, est une société spécialisée dans la gestion de réparation automobile et construit pour ses clients (assureurs, courtiers et flottes) des solutions de mobilité innovantes à haute valeur ajoutée visant à générer de la satisfaction client et réduire les coûts.

A propos du poste :

Rejoignez CapsAuto en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et Moyens Généraux !

Vous êtes à la recherche d'un poste où chaque journée est différente et où votre polyvalence et votre énergie font la différence ?

CapsAuto, filiale du groupe Groupama et acteur incontournable de la mobilité automobile, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Moyens Généraux pour un CDD de remplacement (février à décembre 2026), à deux pas du RER A à Chatou.

Vos missions, si vous les acceptez :

Ressources Humaines :

• Piloter l'expérience collaborateur : du recrutement, à l'intégration des nouveaux entrants, à l'accompagnement RH au quotidien
• Être le chef d'orchestre du bien‑être au travail, vous êtes en charge des dossiers liés à l'état de santé des collaborateurs : affiliations aux contrats santé / prévoyance, gestion des visites médicales, suivi et mise en place des aménagements de poste, gestion des dossiers prévoyance, suivi des RQTH, mise en place et animation des actions liées à l'handicap, relation avec la CPAM, déclaration des AT et suivi des maternités
• Organiser et suivre les formations liées à la sécurité et prévention
• Réaliser les reportings RH
• Intervenir sur les projets RH

Moyens généraux :

• Maîtriser la logistique de l'entreprise comme personne : réservations dans le cadre des déplacements, commande fournitures, plateaux repas, gestion des salles de réunion, suivi des stocks, dossiers de sinistres des locaux…
• Assurer la relation avec les prestataires des moyens généraux (maintenance, nettoyage des locaux, chauffage…) et suivre les éventuels travaux mis en place
• Gérer la flotte automobile et les imprévus (gestion de contraventions, suivi des contrats de location véhicule …)
• Assurer l'assistanat de direction du Directeur Général : gestion de l'agenda, organisation des déplacements et évènements.

Profil recherché :