Chargé des logements (H/F)

AIRELLES; Courchevel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur hôtelier située à Courchevel recherche un Chargé des logements (H/F) pour gérer les logements des collaborateurs, rédiger des offres d'emploi et réaliser des entretiens. Le candidat idéal aura une expérience significative dans l'immobilier, sera dynamique et organisé. Le poste est saisonnier pour une durée de 4 mois, avec des horaires de 42H30 par semaine, impliquant des week-ends et jours fériés.

Prestations

Hébergement

Salaire basé sur les expériences

Qualifications

• Expérience significative dans l'immobilier.
• Aisance relationnelle et grande ouverture d'esprit.
• Rigueur et organisation avec un sens du détail.

Responsabilités

• Gérer et respecter un budget établi.
• Rechercher des logements avec les agences immobilières.
• Accueillir les collaborateurs dans les logements et réaliser les états des lieux.
• Rédiger les offres d'emploi et trier les CV.

Connaissances

Aisance relationnelle

Gestion de budget

Dynamisme

Sens du détail

Description du poste

Offre n° 201YTBX – Chargé des logements (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines (H/F), vous aurez l'opportunité de participer aux missions suivantes à ses côtés.

Logements

• Gérer et respecter un budget établi
• Rechercher des logements avec les agences immobilières et visiter des biens
• Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie avec les agences immobilières
• Veiller à la sécurité des collaborateurs au sein des logements
• Accueillir les collaborateurs dans les logements, procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie et réaliser un suivi des cautions
• Gérer et affecter les collaborateurs dans les logements
• Réaliser les contrôles des logements (en faisant respecter les règles d'hygiène, propreté et maintien des lieux en bon état)
• Assurer le suivi et la gestion des clés
• Analyser le marché de l'immobilier à Courchevel et des communes avoisinantes
• Participer aux Assemblées Générales
• Superviser les travaux et les besoins techniques au sein des logements
• Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de logement
• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative au logement
• Entretenir de bonnes relations avec les propriétaires, les agences, hôtels et gardiens d'immeubles
• Réaliser les différentes formalités administratives liées au logement

Ressources Humaines

• Rédiger les offres d'emploi et les mettre en ligne sur les différentes plateformes de recrutement
• Trier les CV, réaliser les premiers entretiens et effectuer les contrôles de références
• Organiser et animer les réunions d'intégration ainsi que la visite de l'hôtel
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs et réaliser les missions associées
• Organiser les événements internes à destination des collaborateurs (anniversaire, employé du mois, team building, etc.)
• Être un véritable support pour l'équipe sur les différents sujets RH

Profil recherché

• Vous avez une expérience significative dans l'immobilier
• Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande ouverture d'esprit
• Vous avez une excellente présentation
• Vous avez un respect de la hiérarchie et de la confidentialité
• Vous êtes dynamique, flexible, polyvalent(e)
• Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, organisée avec un sens du détail

Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail : Durée du travail 42H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Hébergement
• Selon expériences

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire