Chargé des facturations / Chargée des facturations

Groupe CEGI; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la santé recherche un(e) Consultant(e) LOGHOS pour améliorer la gestion administrative et la facturation des patients. Le rôle inclut la préparation et le déploiement de projets, l'analyse des besoins clients, et l'accompagnement au changement. Un minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire est requis. Vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'une ambiance convivialité avec des événements internes. Des déplacements fréquents sont prévus.

Prestations

Parcours de formation et d’intégration

Événements internes (Afterworks, team building)

Qualifications

• Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance dans la gestion des établissements de santé.
• Notions dans la facturation et la comptabilité.

Responsabilités

• Participer à la préparation et au déploiement du projet.
• Analyser les besoins client et rédiger le cahier des charges.
• Assurer les activités de la fiche formateur.

Connaissances

Autonomie

Relationnel

Appétence pour la digitalisation

Formation

Formation comptabilité ou informatique

Description du poste

Consultant LOGHOS (logiciel d'admission et facturation du patient)– H / F

Vous êtes attiré(e) par le médical, les nouvelles technologies et avez la fibre digitale ? Vous souhaitez améliorer votre bagage technique et fonctionnel ? La variété de nos missions et l’autonomie sont les clés de votre épanouissement professionnel.

Alors n’attendez plus et rejoignez-nous ! 🖐

Expert depuis plus de 45 ans dans la santé, le médico-social et le travail temporaire, le Groupe CEGI propose des logiciels métiers parfaitement adaptés aux besoins de ses clients et les accompagne dans leur digitalisation.

Dans une dynamique de forte croissance avec des logiciels en constante évolution, nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) LOGHOS dédié à la gestion administrative et facturation du patient .

Vos futures missions

Notre solution LOGHOS NeXT permet de digitaliser les différentes étapes du parcours patient (Préadmission en ligne, admission, gestion du patient, comptabilité et recouvrement) :

• Participer à la préparation du projet de déploiement
• Coordonner le déploiement en lien avec les autres pôles et le client
• Analyser les besoins client / rédaction du cahier des charges
• Proposer et accompagner les actions appropriées en fonction des analyses et des besoins détectés
• Paramétrer le logiciel
• Participer voire assurer la reprise des données et la valider
• Adapter le plan de formation en conséquence
• Assurer les activités de la fiche formateur
• Suivre les demandes des clients
• Accompagner au changement
• Rédiger les comptes rendus d’interventions, rapports d’audits ….

Activités complémentaires :

• Participer au chiffrage du projet en lien avec le pôle commercial
• Participer aux tests de version et d’anomalie
• Participer aux interfaces
• Aider le support clients à la résolution des tickets de maintenance
• Participer aux démonstrations produit en collaboration avec le pôle commercial

En l’absence de chef de projet fonctionnel :

• Établir la recette en cours de déploiement et en fin d’intégration

Des déplacements de 2 à 3 jours par semaine sont à prévoir.

Vos atouts

🎓 Expérience et compétences :

• Issu(e) d’une formation comptabilité ou informatique, vous disposez d’au moins 1 an d’expérience
• Vous avez une connaissance dans la gestion des établissements de santé
• Vous disposez de notions dans la facturation et la comptabilité

👋 Personnalité :

• Vous savez être autonome et avez l’envie d’apprendre
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel
• Vous disposez d’une appétence pour la digitalisation

Ce que nous offrons 🤝

• Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs
• Un parcours de formation et d’intégration
• De multiples possibilités d’évolutions
• Un management de proximité et bienveillant
• Une ambiance conviviale avec des évènements en interne (Afterworks, team building, petits déjeuners… et pleins d’autres surprises à venir ! 🥂)

Déroulement des entretiens

1. Entretien avec la RH
2. Entretien avec la Manager