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Chargé de sûreté et sécurité F / H

JobScanner

Île-de-France

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise soucieuse de la sécurité recrute un(e) chargé(e) de sûreté et sécurité pour gérer les documents classifiés et assurer la conformité des accès. Avec un Bac+2/3 et une première expérience dans la sûreté, vous serez en charge de la gestion administrative, du respect des consignes de sécurité et de la communication avec divers interlocuteurs. Ce poste à temps plein de 37 heures par semaine offre des missions polyvalentes et de l'autonomie.

Prestations

Missions polyvalentes
Diversité des interlocuteurs
Autonomie

Qualifications

  • Expérience réussie dans le domaine de la sûreté et sécurité.
  • Reconnu(e) pour votre gestion administrative.
  • Rigueur et respect des process exigés.

Responsabilités

  • Gérer l'enregistrement des supports classifiés.
  • Valider les demandes d'habilitation et d'accès.
  • Superviser le bon fonctionnement des systèmes de sûreté.

Connaissances

Gestion administrative
Confidentialité
Relationnel

Formation

Bac+2 / 3

Outils

Pack office
Outils informatiques
Description du poste
1-Gestion des informations et des supports Classifiés :
  • Procéder à l’enregistrement de tous les supports classifiés émis et reçus dans l’établissement, après avoir réalisé un diagnostic de conformité réglementaire
  • Etablir le plan d’inventaire annuel des éléments classifiés et traiter les écarts avec les intéressés
  • Gérer et assurer la traçabilité des ACSSI (chiffre) tout au long du cycle de vie
  • Soutenir, expliquer et conseiller quotidiennement les collaborateurs du site sur la gestion des documents classifiés
2-Gestion des habilitations et des accès :
  • Faire un diagnostic de conformité des demandes administratives des collaborateurs avant tout traitement
  • Valider la complétude des documents renseignés pour les demandes d’habilitation et d’accès au site
  • Valider dans les outils métiers les droits d’accès en zones contrôlées suite à retour positif des demandes et gérer les évolutions
  • Vérifier et transmettre à la DGA les demandes d’autorisation de visites pour des salariés et clients MBDA vers des sites externes
  • Conseiller, aider les collaborateurs lors de leurs démarches d’habilitation et d’autorisations d’accès zones et assurer, en collaboration avec les équipes internes (recrutement, services du personnel, …), les circuits arrivées et départs
3-Gestion des moyens techniques de sureté :
  • Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sureté (détection d’intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance, boites à clefs sécurisés, …) et investiguer d’éventuelles difficultés (diagnostic et traitement)
  • Vérifier la complétude des informations présentes sur les plans servant de référentiel pour le dossier d\'aptitude physique du site et faire corriger si nécessaire
  • Contribuer à la phase d’études pour les nouveaux projets d’infrastructures (rénovation, nouveaux bâtiments) : définition des spécifications techniques dans le domaine de la sûreté (équipements)
  • Argumenter les choix techniques à mettre en œuvre pour garantir la conformité des équipements avec les exigences de sûreté de l’établissement en support des équipes des Services Généraux
  • Etre en mesure de faire un diagnostic suite à une panne technique
  • Proposer des solutions d’évolution des systèmes de sureté pour élaboration de cahier des charges ainsi qu’en cas de résolution de problème
4-Missions transverses :
  • Faire respecter les consignes de sécurité, de sureté et d’environnement en vigueur dans l’établissement
  • Participer aux actions de sensibilisation individuelle et collective sur les sujets de sécurité aux salariés de l’établissement et expliquer le bien-fondé du respect de la réglementation auprès des salariés
  • Assurer le support des prestataires externes pour des problématiques ne relevant pas de leur périmètre d’intervention (gardiennage, accueil, prestataires IT, …).

Diplômé d|'un Bac+2 / 3, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sûreté et sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion de l\'administratif et votre sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et avez à coeur de respecter les process et de le faire respecter par les collaborateurs.

Votre sens du relationnel vous permet de pouvoir échanger au quotidien avec l\'ensemble des parties prenantes et de vous adapter dans toutes les situations.

Vous avez une bonne connaissance du pack office et des outils informatiques.

Statut non cadre, à 37h00 par semaine.

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  • Missions polyvalentes
  • Diversité des interlocuteurs
  • Autonomie
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