Chargé de SIRH

Communauté de communes Mellois en Poitou; Melle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de mission SIRH pour gérer le SIRH et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils numériques. Le candidat idéal aura un Bac +2 en administration ou RH ainsi qu'une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Le poste est proposé en temps complet avec possibilité de télétravail et est basé à Melle.

Prestations

25 jours de congés annuels

Télétravail possible

Accord sur la formation et développement des compétences

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires requises.
• Expertise dans la gestion du SIRH et outils numériques.
• Capacité à effectuer des études et rapports statistiques.

Responsabilités

• Assurer la gestion du SIRH et garantir le bon fonctionnement.
• Accompagner et conseiller les utilisateurs dans l’utilisation du SIRH.
• Élaborer des états de suivi et de contrôle.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique et des métiers RH

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Expérience en conduite et suivi de projets

Capacités d’analyse et de traitement de données

Polyvalence dans la gestion des missions confiées

Forte autonomie et sens de l’organisation

Qualités relationnelles et pédagogie

Intérêt marqué pour les technologies de l’information et de la communication

Discrétion professionnelle et rigueur

Formation

Bac +2 Assistant administrative/RH

Description du poste

Au sein de la Direction des ressources humaines et de la communication interne, vous serez placé sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines. Vous assurerez la gestion et le suivi du SIRH afin de garantir le bon fonctionnement des outils numériques dédiés à la gestion des ressources humaines. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus administratifs, en simplifiant les démarches grâce aux solutions informatiques. Vous accompagnerez et conseillerez les utilisateurs dans l’utilisation du SIRH. Vous réaliserez également des études, rapports statistiques, états de contrôle et extractions de données au service des différentes directions.

Administration fonctionnelle du SIRH, Assistance et accompagnement des utilisateurs du SIRH:

• Administration fonctionnelle de CIRIL RH.
• Paramétrage et développement des applications en lien avec le service concerné.
• Attribution de comptes aux utilisateurs.
• Aide à la résolution des incidents de premier niveau.
• Proposition de piste d’amélioration.
• Accompagnement et conseils aux utilisateurs.
• Recensement des besoins des utilisateurs.
• Contribution à l’utilisation optimale des outils informatiques mis à disposition.
• Formalisation de fiches et guides de procédures.

Développement du SIRH et de tout projet en lien avec le numérique RH:

• Veille.
• Force de proposition et rôle d’alerte.
• Expertise et identification des nouveaux besoins.
• Contrôle du paramétrage, de l’organisation, l’harmonisation et la fiabilisation des données RH (contrôles de cohérence etc…).
• Mise en œuvre en mode projet en lien avec la DSI.
• Déconcentration des données RH (portail RH et décisionnel).
• Échanges de pratiques avec d’autres collectivités.

Extraction et exploitation des données:

• Élaboration d’états de suivi et contrôle.
• Élaboration de requêtes, extraction de données.
• Réalisation d’études et traitement de rapports statistiques (rapport social unique, tableaux pluriannuels de projection budgétaire, modification des effectifs, impact masse salariale).

Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité.

Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.), une participation à la garantie prévoyance et maintien de salaire, …

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 Assistant administrative/RH.

Vous disposez d’une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires.

Vos compétences:

• Connaissance du statut de la fonction publique et des métiers RH.
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et administration d’un logiciel métier.
• Expérience en conduite et suivi de projets.
• Capacités d’analyse et de traitement de données.
• Polyvalence dans la gestion des missions confiées.
• Forte autonomie et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et pédagogie.
• Intérêt marqué pour les technologies de l’information et de la communication.
• Discrétion professionnelle et rigueur.

VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE AUTONOMIE, VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET VOS QUALITÉS RELATIONNELLES ?

Emploi permanent - Temps complet (35h /semaine)

25 Congés annuels – Possibilité de télétravailler

Poste basé à Melle(79500)

Cadre d’emploi: Rédacteur (Cat. B)

Rémunération: à partir de 2436.19€ brut /mois dont IFSE

Date limite de candidature: 09/10/2025

Date du jury de recrutement: 17/10/2025

Date prise de poste: 01/12/2025

Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Chargé de mission SIRH (H/F)», à l’attention de Monsieur le Président :

Sur le poste : Jessy LIMOUSIN, Directrice des ressources humaines – 05 49 29 22 87

Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement - 05 49 29 20 38

Service recrutement

Les Arcades

2, place de Strasbourg

CS 60048

79500 Melle