CHARGE DE SECURITE (H/F) SITES SENSIBLES

Crédit Mutuel; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution bancaire recherche un Chargé de Sécurité pour gérer la sécurité de sites sensibles à Fontenay-sous-Bois. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de bâtiments, de formation en sécurité reconnue et saura analyser des risques. Ce poste exige également des compétences en communication et en gestion de crise. Une protection sociale renforcée et une formation continue sont offertes pour soutenir le développement des employés.

Prestations

Prime de participation

Environ 23 jours de RTT

Formation continue

Qualifications

• Expérience en gestion et logistique de sites sensibles.
• Capacité d'écoute et sens relationnel.
• Juridique : connaissance du code de l'urbanisme et de la construction.

Responsabilités

• Gérer la sécurité des sites sensibles, y compris les Datacenters.
• Mettre en œuvre les normes de sécurité.
• Former le personnel aux procédures d'évacuation.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Communication

Analyse de risques

Gestion de crise

Formation

SSIAP 3 et CNPP CERIC

Formation technique à la sécurité

Outils

Logiciel de contrôle d'accès

Centrale d'alarme

Description du poste

CHARGE DE SECURITE (H/F) SITES SENSIBLES CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

Type de contrat CDI

Métier Immobilier sécurité et bâtiments

Localisation FONTENAY SOUS BOIS (94)

Salaire 35-45 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 01/12/2025

Référence A076725

Les métiers de CCS - Nous, c'est CCS

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!

Vous assurez de manière autonome la gestion de sites sensibles de types Datacenters.

Vous rendez compte de votre activité au Responsable de la Sécurité des Sites Sensibles. La mission consiste à mettre en œuvre les dispositifs et normes destinées à assurer la sécurité des personnes et des biens, dans le respect de la règlementation et des référentiels de la filière.

Sur les aspects Sécurité Incendie, vous serez en mesure d’apporter son expertise de préventionniste, à savoir analyser les risques en présence, et faire des recommandations, par des avis et des conseils techniques, des mesures les plus adaptées pour limiter les effets d’un sinistre.

Sur les aspects Sûreté, vous mettrez à profit vos connaissances et compétences afin d’analyser les dispositifs en place, de cartographier les risques, et de réaliser des préconisations adaptées aux enjeux.

Dans vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le périmètre géographique.

L’activité fait l’objet d’un reporting afin de justifier des actions auprès de l’adhérent.

Les activités couvrent 3 grands domaines d’activité : la sécurité incendie, la sûreté/malveillance et le secours à personnes.

Les activités principales sont les suivantes :

Formations à la sécurité des occupants

Organisation et animation des formations de chargés d’évacuation

Réalisation des exercices d’évacuation

Sensibilisation des occupants à la culture sécuritaire

Transmission des consignes

Contrôle et suivi du fonctionnement des équipements : incendie, contrôle d’accès, intrusion, vidéo etc…

Suivi de la réalisation des différentes maintenances préventives et de la mise en œuvre des actions correctrices

Organisation et suivi de la maintenance curative

Gestion des sinistres (intrusion, incendie, accident) : mise en œuvre des dispositions conservatoires, suivi, plans de continuité etc…

Gestion des accès aux bâtiments :

Urbanisation et gestion quotidienne du contrôle d’accès au bâtiment

Mise en place de droits sur demande (logiciels de contrôle d’accès)

Contrôles périodiques (revues de droits)

Suivi de l’évolution des sites (travaux, déménagements etc.), en coordination avec les autres filières de CCS :

Rédaction de cahiers des charges fonctionnels, préconisations, relations avec les prestataires

Suivi, recettes fonctionnelles, réception des lots sécurité

Adaptation des dispositifs de sécurité à la typologie du bâtiment

Réalisation des bilans sécurité sur les trois volets du métier : analyse de l’existant, rédaction de bilans, établissement d’un plan d’actions

Propositions d’aménagements, d’évolutions

Suivi de la mise en œuvre

Relations avec des différents interlocuteurs:

• points réguliers avec l’adhérent

Animation de postes de sécurité

Participation aux instances (CSSCT notamment)

Coordination avec les autres filières du groupe (immobilier, EI, etc)

Relations avec les prestataires

Gestion quotidienne du portefeuille

Reporting : auprès du responsable de pôle, via les outils de pilotage de la filière

Suivi des devis, contrats, factures

Contrôle des budgets

Relations avec le Centre de télésurveillance

Réponse aux sollicitations diverses

Etablissement des Permis feu

Visites régulières des Sites Sensibles

Toutes les 5 semaines environ, vous assurez pendant une semaine une astreinte nuit / week-end / jour férié sur l’ensemble des Sites Sensibles, ceci afin de traiter les incidents et de maintenir la mise en sécurité des bâtiments

Le/La Chargé/Chargée de sécurité « confirmé(e) » peut intégrer des GT (groupe de travail pour contribuer à la réflexion sécuritaire du groupe).

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• d'environ 23 jours deRTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Connaissance des outils informatiques et bureautiques : bonne maitrise d’EXCEL, de WORD, …

Expérience dans la gestion et logistiques de bâtiments sites sensibles

Aptitude/appétence à l’utilisation d’outil spécifique propre à la sécurité : centrale d’alarmes, logiciel de contrôle d’accès, centrale incendie etc…

Formation technique à la sécurité / sûreté : SSIAP 3 et CNPP CERIC (sûreté malveillance)/ CNPP Incendie souhaité (formations internes possibles)

Savoir identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité d’un projet

Savoir analyser des dossiers techniques, l’historique du bâtiment et les caractéristiques du projet

Votre capacité d'écoute et de conseil envers les demandeurs sur la faisabilité d’un projet et les procédures à suivre

Sens de la communication et de la pédagogie: informer les maîtres d’œuvre, les exploitants, et les usagers sur la réglementation applicable ne matière de sécurité

Juridique : connaitre le code de l’urbanisme, de la construction, de l’habitation, le code du travail, les règlements et instructions techniques de sécurité

Capacité d'écoute et de conseil, sens de la relation et de l'organisation

Faire preuve de persuasion et défendre les intérêts du groupe

Faire preuve d’autonomie et de réactivité

Être en mesure d’analyser et de synthétiser des situations de gestion de crise dans un but prospectif

Sens du travail en équipe

Aptitudes pédagogiques et savoir s’exprimer en groupe

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