CHARGE DE SECURITE (H/F)

2SF - SOCIETE DES SERVICES FIDUCIAIRES; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services financiers recherche un Chargé de Sécurité pour collaborer sur la mise en place des protocoles de sécurité pour des hors-sites. Vous devrez analyser les risques, gérer les incidents de sécurité et travailler en étroite collaboration avec l'équipe. 12 mois d'expérience en sécurité est requis. Ce poste offre l'opportunité de participer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 12 mois d'expérience en sécurité indispensable.
• Compétences rédactionnelles et de synthèse.

Responsabilités

• Analyse sécuritaire des hors-sites à créer ou à rénover sur plans.
• Gestion des impacts relatifs aux événements sécurité quotidienne.
• Proposition de mesures adaptées en cas d'incident.

Connaissances

Compétences en sécurité des agences bancaires

Capacité à communiquer

Orientation vers les résultats

Rigueur et sens du détail

Description du poste

Publié le 20 octobre 2025

Mission principale

En tant que Chargé de Sécurité vous collaborerez en équipe et sous le management du Responsable de la sécurité de 2SF. Vous contribuerez à l'élaboration et à l'organisation des travaux de sécurité des hors‑sites à créer par 2SF sur le territoire national. Pour cette mission vous travaillerez sur la base des plans, informations et photos transmis par l'équipe « immobilière hors‑sites » de 2SF (de rares et exceptionnels déplacements seront à prévoir). Vous contribuerez également à une veille distante des conditions de dessertes par les Transporteurs de Fonds des sites dotés d'automates Cash‑Services (Agences et hors‑sites). Pour cela vous pourrez être amené à mettre en place, avec l'appui des banques et des transporteurs de fonds de nouveaux protocoles. Vous apporterez votre connaissance métier à l'équipe en charge des bascules de sécurité des hors‑sites, notamment pour l'analyse des fiches de sincérité des hors‑sites (état des lieux). Pour le stock des automates migrés Cash‑services vous serez amené à vérifier que la gestion des encaisses correspond aux standards définis par l'entreprise sur la base des outils mis à votre disposition. Enfin, vous prendrez en charge les impondérables du quotidien en lien avec la sécurité des personnes : votre expertise sera précieuse pour la mise en place des premières mesures suite à sinistre sur les automates de Cash‑services (vandalismes, attaques) et pour le suivi de ce type d'événement. Vous ne serez pas concerné par des astreintes.

Responsabilités

• Analyse sécuritaire des hors‑sites à créer ou à rénover sur plans.
• Prise en charge des messages des boîtes aux lettres génériques de sécurité.
• Gestion des impacts relatifs aux événements sécurité quotidienne (exemple : difficulté de livraison des convoyeurs de fonds, suivi des sinistres et incidents sécuritaires).
• Accompagnement de l'équipe en charge de la bascule de sécurité des sites (aide au contrôle et suivi des prérequis de bascule communiqués par les partenaires).
• Vérification de la cohérence des encaisses automates en regard des niveaux d'assurance en place.
• Participer à la gestion de situations de crise : proposition rapide de mesures adaptées en cas d'incident (arrachage de GAB, intrusion, etc.) pour mise en place de mesures conservatoires adaptées et gérer les conséquences en termes de sécurité.
• Maintien et mise à jour d'un référentiel des informations sécuritaires pour chaque site (maîtrise des fonctions de base d'Excel).

Profil

Compétences techniques :

• Compétences en sécurité des agences bancaires.
• Capacité à communiquer.
• Orientation vers les résultats et capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif.
• Diplomatie et capacité à gérer les conflits et les situations difficiles.
• Rigueur, précision, ouverture.
• Réactivité et dynamisme.

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens du détail.
• Respect des règles et procédures.
• Discrétion vis-à-vis des informations manipulées (confidentialité des données).
• Travail en équipe et communication efficace.
• Organisation et gestion des priorités.
• Capacité à proposer un plan d'action pour favoriser la performance.
• Diplomatie, écoute et pédagogie.
• Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition : savoir identifier les risques et proposer des mesures correctives.

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser et prévenir les risques.
• Coordonner des interventions de sécurité.
• Plan de Prévention des Risques (PPR).
• Techniques pédagogiques.
• Traiter les demandes de support technique.
• Compétences rédactionnelles et de synthèse.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Employeur

Les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale ont engagé un projet de grande ampleur : mutualiser l'ensemble de leurs automates sur le territoire français afin d'en faciliter l'accès à leurs clients et d'en optimiser la gestion. Ce projet repose sur trois objectifs principaux :

• Renforcer considérablement l'offre de proximité pour les clients des groupes bancaires.
• Pérenniser durablement le libre‑service bancaire.
• Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins.

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