Chargé de Ressources Humaines H / F

Chez Meunier; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) Responsable RH pour piloter la politique des ressources humaines. Vous serez chargé(e) de gérer l'administration du personnel et accompagner les équipes dans divers enjeux RH. Idéalement, vous avez un Bac +5 en Ressources Humaines et deux ans d'expérience. Si vous aimez le contact humain et avez une bonne maîtrise du droit du travail, postulez !

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Min. 2 ans d'expérience en RH, préférence pour multi-sites ou restauration.
• Connaissance du droit du travail et conventions collectives.

Responsabilités

• Piloter la politique RH pour boulangeries/pâtisseries.
• Gérer l'administration du personnel de A à Z.
• Accompagner les responsables sur les problématiques RH.

Connaissances

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines

Expérience de 2 ans en Chargé(e) RH

Connaissance du droit du travail

Compétences SIRH

Compétences en communication

Organisation et rigueur

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Description du poste

Overview

Au sein de Chez Meunier, vous aurez pour mission principale de piloter la politique RH, à la fois opérationnelle et stratégique, pour l'ensemble de nos boulangeries / pâtisseries et de notre laboratoire de production.

CDI 39H

Basé entre Paris (06) et la Courneuve (93).

Responsabilités principales

Recrutement et intégration

• Identifier les besoins en personnel pour les différents points et pour notre laboratoire de production (boulangers, pâtissiers, vendeurs, etc.).
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi spécifiques en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens relatives aux métiers de la vente et de la production.

Gestion administrative du personnel

• Gérer l'administration du personnel de A à Z (DAPE, contrats, autorisation de travail etc.).
• Collaborer avec le service paie pour assurer le bon suivi des dossiers.
• Veilleur au respect de la législation sociales propre au secteur de la boulangerie / pâtisserie artisanale.

Disciplinaire

• Accompagner les responsables de secteur, des boutiques, et du laboratoire de production sur les problématiques RH.
• Réaliser l'ensemble des documents nécessaires relatifs aux procédures disciplinaire (convocations, avertissements, etc.).
• Effectuer les entretiens disciplinaires en collaboration avec les opérationnels.

Nous serions ravis de vous accueillir si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Chargé(e) RH, avec une préférence pour les environnements multi-sites, artisanaux ou de la restauration.
• Le droit du travail n'a (presque) plus de secret pour vous, et c'est un plus si vous connaissez les conventions collectives de la boulangerie-pâtisserie artisanale et / ou de la restauration.
• Vous comprenez les contraintes horaires et réglementaires propres au secteur alimentaire.
• Les outils SIRH et les logiciels bureautiques font partie de votre quotidien.
• Vous aimez le contact humain, vous savez écouter, comprendre et accompagner.
• Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez faire passer vos idées clairement.
• Vous gardez votre sang-froid même sous pression, et vous vous épanouissez dans les environnements exigeants.
• Gérer plusieurs sites et interlocuteurs à la fois ne vous fait pas peur, bien au contraire, cela vous motive.
• Organisation, rigueur et autonomie sont des qualités que l'on vous reconnaît naturellement.

Envie de relever le défi ? On attend votre candidature !