Overview
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez en support de l'équipe aux travaux RH quotidiens ainsi qu'aux divers projets de la Direction.
- Missions :
- Formation : logistique des sessions, suivi administratif, relation avec les organismes, gestion du plan de développement des compétences.
- Gestion administrative du personnel : rédaction de courriers RH, de contrats de travail et d'avenant, mise à jour des dossiers salariés, suivi des nouveaux entrants et des contrats.
- Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sélection des candidatures, participation aux entretiens, suivi des intégrations.
- Projets RH transverses : appui à la mise en oeuvre de projets (QVT, diversité, GEPP, digitalisation RH).
Profil recherché
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 2 ans dans une structure dynamique et bienveillante.
- Vous faites preuve de discrétion, de proactivité et appréciez la polyvalence et le travail en équipe sur un environnement multi-sociétés.
- Vous avez des connaissances dans les activités et dispositifs RH et une appétence pour les outils informatiques avec le Pack Office mais également l'IA, Canvas ou les SIRH.
- Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'organisation sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
- Vous souhaitez acquérir une vision globale du métier RH et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.