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Chargé de Ressources Humaines généraliste - h / f

SGDB FranceSGDBF

Courbevoie

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de taille significative située en Île-de-France recherche un stagiaire RH pour un stage de 6 mois. Vous aurez la responsabilité du recrutement des stagiaires et alternants, tout en participant aux missions sociales et à la gestion de la population de stagiaires. Une formation en ressources humaines est requise.

Qualifications

  • Vous devez être étudiant(e) dans une filière RH ou similaire.
  • Un bon niveau de communication est essentiel.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

  • Gérer le processus de recrutement de stagiaires et d'alternants.
  • Participer aux réunions des instances représentatives du personnel.
  • Suivre les stagiaires dans leur parcours et organiser des événements.

Connaissances

Autonomie
Communication
Gestion de projet

Formation

Étudiant en ressources humaines ou domaine similaire

Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines du siège SGDBF et de trois enseignes digitales (environ 900 salariés), vous êtes intégré(e) à une équipe de 9 personnes pour un stage RH généraliste.

Vous êtes sous la responsabilité de la DRH siège et en appui quotidien de la DRH Adjointe, des deux Responsables Ressources Humaines et de la Chargée de Recrutement.

Vous recherchez un stage de 6 mois de janvier à juillet 2026.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement : De manière autonome, vous prenez en charge le recrutement des stages et des alternances selon les besoins exprimés par les services du siège :

  • Vous recensez les besoins,
  • Vous diffusez des offres,
  • Vous présélectionnez des CV,
  • Vous pré-qualifiez téléphoniquement,
  • Vous participez activement aux entretiens physiques ou à distance,
  • Vous aidez à la prise de décision du manager.

Relations sociales collectives et individuelles :

  • Vous préparez et participez aux réunions des IRP (CSE – CSSCT – Commissions diverses),
  • Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions de communication RH (communication sur des nouveaux sujets RH auprès de l'ensemble du siège).

Suivi de notre population de stagiaires et alternants :

  • Vous suivez individuellement les stagiaires et alternants (point d'intégration, mi-parcours…),
  • Vous animez la communauté (organisation d'événements, petits déjeuners / goûters / afterworks),
  • Vous suivez quotidiennement la population auprès des managers,
  • Vous accompagnez la transformation en CDD / CDI des étudiants.

Administration du personnel :

  • Vous mettez en place des contrats d'alternance et des conventions de stage en relation avec les Ecoles, l'OPCO et les étudiants,
  • Vous suivez les coûts de formation.
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