Chargé de rédaction juridique H/F

URSSAF CENTRE-VAL DE LOIRE; Olivet; Sur place; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale à Olivet recherche un Chargé de rédaction juridique H/F pour analyser des contestations juridiques et garantir la gestion administrative des recours. Le candidat idéal doit avoir un Master 1 en droit ou une licence avec 2 ans d'expérience. Ce poste offre une rémunération à partir de 30 894 € annuels, un cadre de travail stimulant et la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Prestations

Tickets repas

Participation transport 50%

Intéressement

Mutuelle d'entreprise

Œuvres sociales

Prime crèche

Forfait mobilités durables

Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine

Qualifications

• Formation en droit privé requise.
• Expérience de 2 ans dans le domaine juridique.
• Compétences en matière de procédures amiables et contentieuses.

Responsabilités

• Analyser et traiter les contestations juridiques.
• Gérer les recours internes administratifs.
• Assurer le suivi des dossiers confiés aux avocats.
• Collaborer pour l'exécution des décisions de justice.

Connaissances

Droit de la sécurité sociale

Rigueur d'organisation

Qualités rédactionnelles

Capacité de synthèse

Formation

Master 1 en droit

Licence en droit avec 2 ans d'expérience

Description du poste

Offre n° 201YKRZ
Chargé de rédaction juridique H/F

Vous rejoignez la réglementation et sécurisation juridique (RSJ) composée d'une vingtaine de collaborateurs répartis en deux pôles sur 4 départements, vous intégrez l'équipe des chargé(e)s de rédaction juridique basée sur le site d'Olivet.

Votre mission: répondre aux contestations des usagers sur le volet amiable et juridictionnel et défendre les intérêts de la sécurité sociale.

Vos missions au quotidien

• Analyser et traiter les contestations juridiques : rédiger des argumentaires solides et des conclusions pertinentes pour défendre nos positions.
• Piloter la gestion administrative des recours internes : enregistrement dans les outils dédiés, constitution des dossiers et coordination avec les services concernés.
• Assurer le suivi des dossiers confiés aux avocats et représentants : préparation des fonds de dossiers, organisation des envois, suivi des audiences et ordonnancement des factures.
• Garantir l'exécution des décisions de justice : collaborer avec les services internes et nos partenaires juridiques (greffes, commissaires de justice.) pour une mise en œuvre efficace.

Votre formation

• Une formation en droit privé est requise : soixante‑tous, un master 1 en droit.
• Ou une licence en droit avec deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine juridique.

Vos compétences

• Connaissances en droit de la Sécurité sociale, droit civil, procédure civile.
• Connaître l'organisation judiciaire et les procédures amiables et contentieuses.

Ce que vous apportez

• Capacité à développer et étayer un raisonnement juridique.
• Savoir développer une argumentation, structurer sa communication et l'adapter aux différents interlocuteurs.
• Rigueur d'organisation.
• Capacité de synthèse.
• Qualités rédactionnelles.
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail stimulant, une mission qui a du sens.
• Plan d'intégration individualisé.
• Des contentieux riches et diversifiés dans une équipe dynamique.
• Rémunération à partir de 2206,72 € bruts / mois sur 14 mois (env. 30 894 € annuels).
• Tickets repas, participation transport 50 %, intéressement, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales, prime crèche, forfait mobilités durables, télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine.

Horaires et contrat

• Type de contrat : CDI.
• Contrat de travail : durée 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut : 30 894 € annuels sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit privé, ou débutant niveau Master 1 (indispensable).

Compétences supplémentaires

• Procédures de recouvrement de créances.
• Réaliser une recherche documentaire.
• Rédiger des actes et procédures juridiques.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.

Déposez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 16 janvier 2026. Poste à pourvoir à compter du 2 mars 2026.