Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un cabinet de recrutement à Tours recherche un(e) chargé(e) de recrutement stagiaire pour gérer l'ensemble des recrutements de A à Z. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de l'analyse des besoins des clients et du suivi administratif. Ce stage de 6 mois est destiné à une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial, RH ou psychologie. Envoyez votre CV par email à l'adresse fournie.
Être chargé de recrutement stagiaire F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, synthèses).
Vous analysez les besoins des clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Vous gérez le suivi administratif de A à Z.
Vous représentez et promouvez l'activité sur les réseaux sociaux.
Les petits (ou plutôt grands) plus : - Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre tuteur sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !
Pour notre cabinet Appel Médical Search basé à Tours nord, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement stagiaire pour intégrer le bureau dédié au recrutement des profils Cadres de santé et Directeurs (CDD/CDI) pour une durée de 6 mois.
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac + 5 acquis dans une école de commerce, communication, RH ou psychologie du travail.
Vous avez un tempérament volontaire, polyvalent, autonome et engagé !
Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien postuler en ligne de cette annonce ou à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com
niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 1000 €
type de salaire : Mensuel