Chargé de Recrutement Itinérant H/F

ADEQUAT GESTION; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de Recrutement Itinérant à Lyon. Ce poste nécessite des déplacements nationaux et implique des actions de recrutement et de gestion administrative. Le candidat idéal aura une première expérience en ressources humaines et un goût du terrain. Nous offrons un véhicule de fonction, des primes trimestrielles, des tickets restaurant et un environnement de travail motivant.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes trimestrielles

Tickets restaurant

Prime transport

Mutuelle prise en charge à 100%

5 jours de congés supplémentaires

Formation aux outils/métier

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines, appréciée dans le secteur logistique, restauration ou grande distribution.
• Goût du terrain et de l'action sont nécessaires.
• Expérience en recrutement idéalement acquise en agence d'intérim ou société de service.

Responsabilités

• Intervenir auprès des équipes pour des renforts ou ouvertures d'agences.
• Réaliser les actions de recrutements et gérer le vivier de candidats.
• Suivre les indicateurs de performance validés par le client.

Connaissances

Ressources humaines

Organisation

Polyvalence

Aisance relationnelle

Description du poste

Overview

Chargé de Recrutement Itinérant H/F 69 - Lyon

Offre n° 198BYPH – Chargé de Recrutement Itinérant H/F

Publié le 19 septembre 2025

Employeur : handi-engagé

Type de contrat : CDI

Lieu : Lyon et déplacements nationaux réguliers

Ce poste nécessite des déplacements nationaux de façon hebdomadaire et fait partie du Groupe ADEQUAT.

Responsibilities

• Intervenir auprès des équipes dans le cadre d’un renfort (administratif, recrutement, organisation) ou d’une ouverture d’agence/démarrage de site.
• Accompagner les équipes et/ou assurer les tâches quotidiennes.
• Réaliser les actions de recrutements : rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, animation de sessions collectives, entretiens et sélection des profils.
• Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client.
• Suivre et fidéliser le personnel en poste.
• Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents, saisie des éléments de paie).
• Suivre les principaux indicateurs de performance (turnover, absentéisme) validés par le client.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines (recrutement et/ou administration du personnel).
• Goût du terrain et de l’action. Une expérience dans le secteur logistique, restauration ou grande distribution est appréciée.
• Organisation, polyvalence et aisance relationnelle.
• Expérience en recrutement idéalement acquise en agence d’intérim, société de service ou grande distribution.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employer

Adéquat, 100 à 199 salariés. Société de travail temporaire et de recrutement.

Avantages et conditions

• Véhicule de fonction et primes trimestrielles
• Tickets restaurant, prime transport, mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille
• 5 jours de congés supplémentaires par an (en plus des congés légaux) et formation aux outils/métier
• Environnement de travail motivant au sein d’une agence à taille humaine

Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Rejoignez-nous pour une belle aventure humaine.