Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de recrutement innovante recherche un.e chargé.e de recrutement indépendant.e pour rejoindre son équipe. Le poste, entièrement en télétravail, permet de se concentrer sur le sourcing et l'évaluation des candidats sans prospecter. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en recrutement et souhaite travailler dans un cadre collaboratif avec une méthode claire.
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Tu veux recruter. Pas prospecter ? Bienvenue chez nous.
Tu es chargé.e de recrutement en cabinet, en ESN ou en entreprise, et tu as envie d’indépendance, de sens, et d’impact dans ton métier ?
Chez NEETCH, tu intègres un collectif humain où tu peux te concentrer à 100 % sur ce que tu sais faire :
sourcer, évaluer, et matcher les bons candidats avec les bons clients.
Tu reçois les mandats de recrutement qualifiés (nos "OpenFire").
Tu sources, préqualifies, réalises les entretiens E1, et présentes les meilleurs profils.
Tu travailles en lien direct avec notre équipe interne qui s’occupe de la relation client.
Objectif ? Un seul : le match parfait.
Pas besoin de prospecter. Pas besoin de courir après les clients.
Peu importe où tu habites : le poste est 100 % télétravail.
Envoie-nous un message ou postule directement via notre formulaire.
Objectif : que tu puisses vivre du recrutement indépendant, dans un cadre qui te donne toutes les cartes en main.