CHARGE DE RECRUTEMENT HF (H/F)

ADECCO; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un recruteur en milieu industriel pour un contrat intérim de 12 mois. Le candidat doit avoir un BAC+5, avec au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement de profils techniques. Les responsabilités incluent le sourcing, l'évaluation des candidats et la rédaction des comptes-rendus d'entretien. Le salaire mensuel brut varie de 2500 à 4400 euros selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant que recruteur en milieu industriel est indispensable.
• Maîtrise des outils de sourcing et techniques d'entretiens.

Responsabilités

• Prendre en charge les recrutements d'ingénieurs, techniciens et opérateurs.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Conduire des entretiens et évaluer les candidats.

Connaissances

Sourcing

Évaluation des candidats

Rédaction des comptes rendus

Entretiens structurés

Formation

BAC+5 en ressources humaines

Description du poste

Au sein de l'équipe recrutement Direction industrielle, composée de 3 recruteurs et un responsable fonctionnel, vous prenez en charge de manière autonome les recrutements sur des profils d'ingénieurs/cadres, de techniciens et d'opérateurs pour un périmètre donné, de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche du candidat :- définition et analyse du besoin avec les managers,- rédaction et diffusion des annonces,- recherche de candidats sur les différents jobboards et les réseaux sociaux,- tri et pré-sélection des cv : gérer quotidiennement l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise, effectuer une présélection en fonction des critères de l'entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents.- conduite des entretiens candidats : évaluer leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (questionnaire de personnalité SAVILLE, test d'anglais Bright)- rédaction des comptes rendus : rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.- élaboration de la proposition d'embauche et du contrat de travail,- établissement d'un reporting d'activité lié à votre périmètre.BAC+5 à dominante ressources humaines, vous disposez d'une solide expérience en qualité de recruteur en milieu industriel.Vous maîtrisez les outils de sourcing et les techniques d'entretiens construits.Esprit d'analyse, esprit d'équipe.Carte nationalité d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au site (secteur armement) + enquête de sécurité.

Type de contrat Intérim - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Recruteur en milieu industriel Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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