Chargé de Recrutement H / F

PNS Intérim; Saint-Avold; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer l'ensemble du processus de recrutement. Vous serez responsable de la rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, et suivi des candidatures. Le candidat idéal a une expérience en recrutement, de bonnes compétences relationnelles et une aisance en communication. Ce poste exige une excellente organisation et une capacité à s'adapter à un environnement dynamique.

Qualifications

• Professionnel(le) engagé(e) avec une expérience réussie en recrutement.
• Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et son aisance dans la communication.
• Excellente organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Gérer le cycle de recrutement complet.
• Identifier les besoins en personnel auprès des clients.
• Mener un sourcing actif et réaliser des entretiens.

Connaissances

Engagement

Qualités relationnelles

Communication

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Flexibilité

Description du poste

Overview

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients comme de nos candidats.

Responsibilities

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des profils et suivi des intégrations.
• Identifier les besoins en personnel auprès de nos clients et prospects, et définir les profils recherchés.
• Mener un sourcing actif via les jobboards, réseaux sociaux, bases internes, etc.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et valider l'adéquation aux postes proposés.
• Effectuer de la proposition active de profils auprès de nos clients pour anticiper leurs besoins et valoriser nos candidats disponibles.
• Suivre les candidatures, assurer les retours aux candidats, et garantir une expérience candidat positive.
• Veiller à l'image de l'agence et à la qualité des relations avec nos partenaires externes.
• Gérer les formalités administratives liées aux missions : DPAE, saisie des contrats, pointages, visites médicales, cartes BTP.

Qualifications

• Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de s'adapter à un environnement rythmé et stimulant.
• Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement en agence.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance dans la communication.
• Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
• Vous avez une excellente organisation, savez gérer les priorités et respecter les délais.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de sourcing modernes.
• Rigueur, réactivité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.
• Vous êtes à l'aise avec le changement et savez faire preuve de flexibilité.