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Chargé de recrutement (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Quincy-Voisins

Sur place

EUR 22 000 - 25 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services à Quincy-Voisins recrute un Chargé de recrutement en CDD de 3 mois. Le candidat sera responsable du recrutement, de la gestion administrative des intérimaires et des relations commerciales. Une expérience en agence d'emploi est souhaitée, ainsi qu'une forte rigueur et aisance relationnelle. Salaire brut annuel entre 22 858 et 25 000 euros selon expérience.

Qualifications

  • Expérience préalable en agence d'emploi serait un atout.
  • Capacité à s’approprier la culture d’entreprise.

Responsabilités

  • Recrutement: sourcing, diffusion des annonces, analyse des besoins.
  • Gestion administrative des intérimaires: suivi des heures et éléments de paie.
  • Accueil et traitement des demandes des intérimaires.

Connaissances

Rigueur
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle

Formation

Expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement
Description du poste
Overview

Chargé de recrutement (H/F) – contrat CDD (3 mois) à QUINCY-VOISINS. Mission axée sur le recrutement, la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires et la relation commerciale. Un parcours d'intégration sur mesure est prévu dès l'arrivée, avec un accompagnement dès la première semaine avec le manager.

Principales activités :

  • Recrutement: sourcing, diffusion des annonces, analyse du besoin, proposition de profils et navigation sur les CVthèques jusqu’à l’intégration.
  • Gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires: génération des contrats, suivi des heures, réception, vérification et transmission des éléments de paie.
  • Relation commerciale: accueil physique et téléphonique des intérimaires, traitement des demandes et questions, participation aux inscriptions des candidats.

Profil reconnu pour la rigueur, le sens de l’organisation et des résultats, ainsi que pour la réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Aisance relationnelle nécessaire pour interagir avec les candidats et les clients et répondre rapidement à leurs besoins. Disponibilité à s’impliquer dans les projets et à proposer des idées.

Expérience souhaitée: une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Capacité à s’approprier la culture d’entreprise et à s’investir dans les projets.

Qualifications et informations complémentaires
  • Type de contrat: CDD – 3 mois
  • Durée du travail: 37H/semaine, travail en journée
  • Salaire: Salaire brut annuel entre 22 858 et 25 000 euros sur 12 mois (à préciser selon expérience)
  • Qualification: Employé qualifié
  • Secteur d’activité: Activités des sociétés holding
Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

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