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Une société de ressources humaines à Marseille recherche un Super-Chargé de Recrutement (H/F). Vous serez responsable du recrutement, de la gestion administrative des intérimaires, et de la relation avec les clients. Les avantages incluent des tickets restaurants et un parcours de formation sur mesure. Une première expérience en travail temporaire est préférable.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout extraordinaires !
Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à MARSEILLE pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F).
Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.
Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne
Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts
Accessibilité :
Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge.
Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
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Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche !
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.