Chargé de Recrutement H / F

Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA); Enghien-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurances recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour son agence à Enghien-les-Bains. Vous serez en charge du recrutement des futurs commerciaux pour les agences du groupe, avec la responsabilité de l'intégralité du processus de recrutement. Le candidat idéal doit être dynamique, orienté résultats et capable de travailler dans des environnements évolutifs.

Qualifications

• Expérience en recrutement avec une solide expertise dans l'identification et la sélection de talents.
• Capacité à gérer l'ensemble du processus de recrutement.
• Evoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Responsabilités

• Recherches actives de candidats sur les jobboards.
• Pilotage du processus de recrutement sur tout le territoire français.
• Sourcing actif de profils ciblés.
• Tri et pré-sélection des CV.
• Entretien avec les candidats sélectionnés.
• Assurer l'intégration des nouveaux commerciaux.

Connaissances

Dynamique

Orienté résultats

Excellent relationnel

Sens de l'écoute

Description du poste

Le groupe GIEA recherche pour son agence d'Enghien les bains un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI.

Une entreprise puissante et reconnue !

Crée en 1992, nous sommes le 1er cabinet de courtage en assurance de prévoyance auprès des travailleurs indépendants et avons des exclusivités que nous sommes les seuls à proposer en France.

Une entreprise familiale et nationale !

Le groupe GIEA est surtout une entreprise humaine où il est agréable de travailler, déployé sur toute la France ainsi que les DOM, avec 32 agences.

Un accompagnement de qualité !

Description : rattaché(e) au directeur de l'agence, vous êtes essentiellement en charge du recrutement des futurs commerciaux pour les agences du groupe.

Vos missions :

• Recherches actives de candidats sur les jobboards
• Pilotage de l'ensemble du processus de recrutement sur tout le territoire français
• Sourcing actif profils ciblés
• Tri et pré-sélection des CV
• Entretien avec les candidats sélectionnés
• Assurer l'intégration des nouveaux commerciaux

Professionnel du recrutement dynamique et orienté résultats, doté d'une solide expertise dans l'identification, la sélection et l'intégration de talents. Capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les opérationnels à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Excellent relationnel, sens de l'écoute et réactivité, avec une capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution.