CHARGE DE RECRUTEMENT (H / F)

Groupe Partnaire; Calmont; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Chargé de Recrutement à Vannes. Vous serez responsable de toutes les étapes du recrutement, de la gestion administrative des intérimaires et de la relation commerciale. Si vous cherchez un défi excitant et une opportunité d'évolution, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Qualifications

• Expérience dans le recrutement ou dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des tâches administratives et un bon sens relationnel.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse des besoins pour le recrutement.
• Gérer les contrats et les aspects administratifs des intérimaires.
• Assurer l'accueil et répondre aux demandes des candidats.

Description du poste

A propos de l'entreprise

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

A propos du poste

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H / F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Téléportez-vous à Vannes (56) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H / F).

Au sein d'une agence spécialisée dans l'industrie et l'agro-alimentaire, préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
• La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez / vérifiez / transmettez les éléments de paie...
• La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois :

1. 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
2. 2ème étape : entretien avec le manager direct d'environ 1h

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Profil recherché :