Chargé de recrutement (H/F)

GIS MIC (GLOBAL INTERNATIONAL SERVICES M; Ars-Laquenexy; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en ingénierie recherche un Chargé de recrutement (H/F) à Ars-Laquenexy. Vous serez responsable du sourcing et de la gestion des candidatures pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'international. Ce poste nécessite un bon niveau en anglais et une expérience dans le recrutement. Vous bénéficierez d'un contrat CDI à temps plein avec un salaire brut entre 26 000 et 28 000 Euros par an.

Prestations

Chèques repas

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de 12 mois indispensable.
• Anglais bon niveau souhaité à l'oral et à l'écrit.
• Rédactionnel irréprochable et très bon relationnel.

Responsabilités

• Étudier les demandes clients à partir des descriptifs de poste.
• Diffuser les annonces sur différents jobboards et réseaux.
• Sourcing des candidats nationaux et internationaux.

Connaissances

Anglais

Mener un entretien

Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Communications orales et écrites

Optimiser les réseaux sociaux pour le recrutement

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent - Licence pro des métiers de la GRH

Outils

Teamtailor

Description du poste

Chargé de recrutement (H/F) 57 - ARS LAQUENEXY

Offre n° 195PMWY

Chargé de recrutement (H/F)

Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique ? Et vous avez l'ambition de travailler pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'International ? Relevez le challenge en rejoignant GISMIC, société de prestation présente exclusivement dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, aussi bien en France qu'à l'étranger. Nous intervenons dans de nombreux pays sur des projets afin de répondre aux problématiques et exigences de nos clients dans les domaines de la métallurgie, soudage/inspection/qualité. En pleine expansion, notre groupe a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs motivés pour répondre aux nombreuses demandes de nos clients!

Vos missions si vous les acceptez :

1. Étude des diverses demandes clients à partir des descriptifs de poste
2. Diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux
3. Sourcing des candidats (nationaux et internationaux)
4. Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail
5. Entretien téléphonique complet des candidats sourcés
6. Présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs
7. Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique
8. Veille active des candidats, actualisation des fiches de suivi dans Teamtailor (ATS)
9. Gestion des comptes médias sociaux notamment LinkedIn
10. Développement marketing RH de la marque employeur

Profil recherché :

• Anglais bon niveau souhaité à l'oral et à l'écrit
• Rédactionnel irréprochable
• Très bon relationnel et aisance téléphonique
• Prise d'initiative et force de proposition
• Capacité à travailler en équipe

Si vous souhaitez travailler pour un groupe à taille humaine, favorisant la flexibilité au bureau : Rejoignez-nous !

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 26 000 à 28 000 Euros sur 12 mois
• Chèque repas
• Mutuelle

Déplacements :

Jamais

Profil souhaité :

• Expérience : 12 mois indispensable
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent - Licence pro des métiers de la GRH

Compétences :

• Anglais indispensable
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Utiliser l'anglais en contexte professionnel
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement, mobilité
• Effectuer un reporting régulier
• Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
• Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orale, écrite et numérique
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Persévérance
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur :

50 à 99 salariés

Le Groupe GISMIC, créé il y a plus de 15 ans, intervient en France, en Europe et à l'étranger dans les domaines du soudage, CND, métallurgie, construction, assurance qualité et inspection contrôle, avec pour objectif de faire monter en compétences ses équipes.