Chargé de Recrutement F/H - Rennes (35) (Stage)

BEHIVE; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de Recrutement H/F pour un stage à Rennes, à partir de février 2025. Vous serez en charge de comprendre et analyser les besoins des clients, rédiger des offres d'emploi, participer à la stratégie de sourcing et mener des entretiens. Ce stage est idéal pour une personne curieuse, motivée et avec de bonnes capacités relationnelles. Rejoignez-nous pour participer à un projet de développement d'entreprise en pleine croissance.

Qualifications

• Être curieux(se) et motivé(e) par le recrutement.
• Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles avérées.
• Aimer travailler en équipe et relever des défis.

Responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins des clients.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Analyser les candidatures reçues.
• Sélectionner les candidats sur la base de pré-qualifications.
• Mener les entretiens physiques et en visioconférences.
• Assurer un suivi pro-actif du recrutement.

Connaissances

Curiosité

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Force de proposition

Description du poste

Nous sommes un cabinet de recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de l'Assurance, de la Banque, de la Finance & de l'IT. Nous intervenons exclusivement sur le recrutement de profils middle et top management.

À la fois spécialisés et bénéficiant d'une notoriété forte dans notre milieu, travaillant aussi bien pour des grands groupes traditionnels que pour des fintech et assurtech actuellement en croissance, nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F (avec une convention de stage) à Rennes (35), à partir de février 2025.

Vos missions seront les suivantes:

• Comprendre et analyser les besoins de nos clients.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
• Participer à l'élaboration de la stratégie de sourcing (approche directe, exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées...).
• Analyser les candidatures reçues.
• Sélectionner les candidats sur la base de pré-qualifications téléphoniques.
• Mener les entretiens physiques et en visioconférences.
• Assurer un suivi pro-actif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de nos clients.

Vous recherchez un stage ?

Vous êtes curieux(se), force de proposition et motivé(e) à l'idée de participer à un véritable projet de développement d'entreprise ? Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et rédactionnelles avérées, aimez relever de nouveaux challenges et appréciez le travail en équipe ?

Cette offre est faite pour vous alors rejoignez-nous !