Chargé de recrutement (f/h) (H/F)

GROUPE RANDSTAD FRANCE; Molsheim; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de ressources humaines recherche un Chargé de recrutement à Molsheim pour identifier et sélectionner des talents. Ce poste en CDI offre un salaire annuel de 24,440€ brut dans un environnement dynamique, avec des avantages tels qu'un téléphone mobile, un ordinateur portable et des titres restaurant. Les candidats doivent avoir un Bac+2 et 2 ans d'expérience en recrutement. Rejoindre cette entreprise certifiée Top Employer, c'est garantir un épanouissement professionnel et personnel.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant

Complémentaire santé

23 jours de RTT

1 journée de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience de 2 ans en recrutement est indispensable.
• Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
• Curiosité et ténacité appréciées.

Responsabilités

• Identifier, attirer et sélectionner des talents.
• Sourcing et recrutement de profils sur un secteur géographique dédié.
• Gestion administrative de l'agence.

Connaissances

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Offre n° 201WZBT Chargé de recrutement (f/h) (H/F)

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents. C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié pour un client. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h –12h et 14h‑18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro‑vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot "booléen", on a tiré le gros lot !) Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24440.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Recruter et intégrer une personne – Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques – Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux