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CHARGE DE RECRUTEMENT (F / H)

Interaction Intérim - Gujan Mestras

Gujan-Mestras

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de Recrutement pour son site à Gujan-Mestras. Le candidat idéal devra gérer des missions variées telles que le sourcing de candidats et la gestion des demandes clients. Ce poste implique une forte orientation vers le service client dans un environnement collaboratif. Une personnalité dynamique et attrait pour le recrutement sont essentiels. Des tickets restaurant et une rémunération fixe sont offerts dans un cadre de travail agréable.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

  • Un attrait fort pour le recrutement est indispensable.
  • Personnalité dynamique et axée sur le service client.
  • Capacité à travailler en équipe et d'autonomie.

Responsabilités

  • Gérer les demandes clients et prioriser les tâches.
  • Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing et rédiger des annonces.
  • Réaliser des entretiens de pré-qualification et des visites de postes.

Connaissances

Sens du service client
Sourcing de candidats
Rédaction d'annonces
Capacité d'organisation
Communication
Description du poste
Mission
  • Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer. Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement (F / H) en CDD renouvelable sur notre agence de Gujan grande distribution / bâtiment / paysage / hôtellerie / nettoyage. Mêlant rythme dynamique et challengeant avec une très forte dominante sur la partie recrutement / sourcing, vos missions après une période d'intégration et de formation de 15j sont : - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens - Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi - Être force de proposition - Réaliser des visites de postes au sein des clients et prospects en binôme avec la Responsable d'Agence - Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE - Être acteur de la communication de l'agence Période 05 / 01 au 03 / 04 renouvelable. Rémunération fixe + tickets restaurant. 35H par semaine 8h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi

Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. - Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès - Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant - Et qui intègre compétences et valeurs humaines au coeur de sa dynamique !

Salaire : de EUR à EUR par MOIS + TICKETS RESTAURANTS

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