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Une entreprise de services RH recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Bordeaux. Vous serez responsable du sourcing et de l'évaluation des intérimaires, avec un salaire de 25 000 à 30 000 EUR par an plus primes. Le poste est à pourvoir dès que possible et offre un environnement convivial et dynamique.
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Primes, carte restaurant
Date de mise en ligne
Pour postuler, envoyez votre CV par e-mail à:
Votre agence
43 rue Bobby Sands - ZAC de la Lorie - BP 80095
44814 SAINT-HERBLAIN Cedex
On a un Job pour vous ! En 30 ans d existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d une centaine d agences d emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d entreprise saine et indépendante.
Rejoignez un groupe en constant développement, où l épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l AFNOR.
Abalone recrute pour son agence de Bordeaux, son nouveau Chargé de recrutement (H/F).
À Bordeaux, chaque rue raconte une histoire et chaque rencontre ouvre une perspective. De la pierre blonde des quais aux nouveaux quartiers en plein essor, la ville marie tradition et innovation... un cadre idéal pour écrire votre propre chapitre en recrutement !
Rattaché(e) à votre Responsable d agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.
Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.
Au sein de l agence, vous êtes en charge des missions suivantes :
Pourquoi vous ?
Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d emploi.
De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.
Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.
Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !
Et ensuite ?
Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
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