Chargé de recrutement F/H

Bertin Technologies; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Bertin Technologies, entreprise innovante en pleine croissance, recherche un Chargé de recrutement F/H pour rejoindre son équipe RH. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, vous aurez des missions variées, incluant la définition de postes, le sourcing de candidats, et la sélection des profils. Ce poste exige un Bac+5 en RH et une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans un contexte international.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'industrie.
• Niveau d'anglais professionnel requis.
• Appétence pour le recrutement de profils techniques appréciée.

Responsabilités

• Définir les job descriptions avec les opérationnels et HRBP.
• Rechercher activement des candidats via jobboards et écoles.
• Sélectionner candidatures, réaliser préqualifications et entretiens.

Connaissances

Persévérance

Créativité

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 avec spécialisation en RH

Description du poste

Vous avez le goût du challenge? Vous êtes autonome et passionné(e) par l’Humain? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l’édificed’une croissance soutenue?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein du service RH dans le cadre d’un CDD de 6 mois. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Chargé de recrutement F / H!

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies de demain.

Dans une équipe RH de 10 personnes , sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

Vous définissez les job descriptions , en relation avec les opérationnels et les HRBP, ainsi que les stratégies de recrutement pour chaque poste ;

Vous recherchez activement des candidats : diffusion sur nos jobboards et auprès des écoles, actions de sourcing… ;

Vous sélectionnez les candidatures pertinentes et effectuez les préqualifications téléphoniques puis les entretiens ;

Vous choisissez les candidats finaux avec les managers et finalisez les recrutements ;

Vous contribuez à la stratégie "Relations Ecoles ", notamment en participant aux forums et salons de recrutement.

Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en RH , et avez au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement acquise dans le secteur de l'industrie dans un contexte international (ou une appétence pour le recrutement de profils techniques) ?

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel qui vous permettra d'accompagner la croissance de nos filiales à l'étranger ?

Vous êtes persévérant(e), et faites preuve de créativité pour réussir à recruter dans un milieu en tension ?

Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe , pour travailler en partenariat avec les managers et les HRBP ?

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer? Alors n'hésitez plus et postulez chez nous pour rejoindre un groupe en pleine expansion !

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