CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATIONS SOCIALES (H/F)

SCOP'ING SA; Massy; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de conseil et d'ingénierie recherche un Responsable Recrutement à Massy. Vous animerez le processus de recrutement et gérerez les relations sociales tout en intégrant les écoles. Avec 2 à 5 ans d'expérience et un bon relationnel, ce poste offre des opportunités d'évolution dans un environnement en croissance.

Prestations

Salaire fixe entre 37 000 et 40 000 euros

Titres restaurant

Primes

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement.
• Sens de l'organisation et compétences relationnelles.
• Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Animer le processus de recrutement et les relations écoles.
• Piloter le suivi du CSE et les questions réglementaires.
• Animer les services aux collaborateurs.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Description du poste

Overview

Et si c'était vous ? Au sein de la Direction Culture et Talents, et avec un périmètre centré sur le recrutement et les relations sociales, vous animez le process de recrutement depuis la définition des besoins jusqu'à la tenue des entretiens de recrutement. Vous pilotez également les relations écoles et animez les différents partenariats. Vous avez également la charge des relations sociales élargies : suivi du CSE et des questions réglementaires et animation des services aux collaborateurs notamment.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé. Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise. Vous serez Responsable. Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution. Vous serez Épanoui. Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous détenez à minima 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement. Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous savez mener vos missions avec rigueur et autonomie. La capacité à communiquer efficacement que ce soit à l'oral ou à l'écrit, est votre point fort.

Vos Avantages

Rémunération : 37 K€ à 40 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.). Contrat à Durée Déterminée de 7 mois de décembre 2025 à juillet 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire. Vous serez basé/e à Massy (91).

Procédure de recrutement

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner. Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Premier entretien RH en visioconférence 2. Entretien direct avec le responsable. Vous êtes retenu/e, le PASS 100 jours débute.

Type de contrat

CDD - 7 mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages

• Salaire brut : mensuel entre 37 000 et 40 000 euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

SCOPING est une société de conseil et d'ingénierie du bâtiment, avec un effectif de 80 collaborateurs. Notre siège est situé à Massy (91), à proximité des gares RER et TGV. Nous sommes aussi présents en province. Nous intervenons principalement sur des projets de bâtiment en TCE. Les secteurs d'activités principaux sont : logements neufs et réhabilitation, équipements publics de tout type (gymnase, groupes scolaires, palais de justice, centre de recherche, médical). Mme Patricia BENALLAOUA

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