Chargé de recrutement et correspondant RH

AXODYN; Limonest; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d’ingénierie en pleine croissance à Limonest recherche un Chargé(e) de recrutement en CDI. Vous serez responsable du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Si vous avez un Bac+5 et une première expérience en recrutement, rejoignez une entreprise dynamique où vos initiatives sont valorisées.

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement (stage, alternance, CDD ou CDI) requise.
• Volonté de contribuer à la croissance d'une entreprise en mouvement.

Responsabilités

• Recueillir et challenger les besoins en recrutement auprès des managers.
• Définir les meilleures stratégies de sourcing.
• Identifier, contacter, et qualifier les candidats.
• Rédiger et publier des annonces.
• Évaluer et sélectionner les talents.
• Garantir la qualité de la base candidats dans l’ERP.
• Suivre le process de recrutement.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Persuasion

Sens du résultat

Formation

Bac+5 (École de commerce, Université, spécialisation RH)

Description du poste

Profil et missions

AXODYN est un cabinet d'Ingénierie en pleine croissance, avec une ambition claire : structurer et renforcer notre présence dans la région Sud-Est. Pour accompagner ce développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en CDI, basé(e) dans nos locaux de Limonest (69).

Vous serez le pilier du recrutement sur la région et aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, où vos initiatives et vos aspirations pourront élargir le périmètre de vos missions.

Au cœur du développement de notre activité, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :

• Recueillir et challenger les besoins en recrutement auprès des managers (recrutement sur profil, sourcing fil rouge).
• Définir les meilleures stratégies de sourcing et utiliser les jobboards (APEC, LinkedIn…).
• Identifier, contacter et qualifier les candidats via des entretiens téléphoniques, visio et physiques.
• Rédiger et publier des annonces attractives.
• Évaluer et sélectionner les meilleurs talents en fonction des besoins.
• Garantir la qualité et la mise à jour de notre base candidats dans l’ERP.
• Suivre le process de recrutement : reporting, feedback candidats et managers, suivi de performance.
• Participer aux réunions d’agence et contribuer activement à l’adéquation entre les profils disponibles et les postes ouverts.
• Accompagner les collaborateurs lors de l'onboarding : accueil, bilan d'intégration etc...

À terme, et selon vos appétences, vous pourrez élargir vos missions.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(é) Bac+5 (École de commerce, Université, spécialisation RH) et disposez d’une première expérience réussie en recrutement (stage, alternance, CDD ou CDI).
• Vous êtes curieux(se), dynamique, persuasif(ve) et doté(e) d’un vrai sens du résultat.
• Vous avez envie de vous investir durablement et de contribuer concrètement à la croissance d’une entreprise en mouvement.

Présentation de la société :

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation. Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures. Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

• Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;
• Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;
• Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

AXODYN accompagne ses clients dans les transformations suivantes :

• Gestion de projet : entre la technique et l’organisation nous apportons les expertises spécifiques au management de projet et aux fonctions supports dans le cadre d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre ;
• Ingénierie R&D : nous intervenons dans des études et développements de produits d’un point de vue mécanique, électronique, logiciel, électrotechnique et automatismes pour mettre au point les innovations de demain ;
• Process et industrialisation : nous cherchons à améliorer la productivité de nos clients en optimisant les phases d’industrialisation et de production.