Chargé de recrutement en alternance H/F

MBway; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance à Rennes. Dans ce rôle, vous serez responsable de qualifier les CV, de gérer le suivi des candidats et d'assurer le recrutement de certains profils. Ce contrat de professionnalisation de 24 mois vous permettra d'acquérir une formation professionnalisante tout en travaillant au sein d'un groupe dynamique!

Qualifications

• Passionné.e par le recrutement et le digital.
• Motivé.e à monter en compétences dans un groupe dynamique.
• Rigoureux.se, consciencieux.se et à l'écoute active.

Responsabilités

• Qualifier les CV et présélectionner les candidats.
• Assurer le recrutement en autonomie.
• Gérer le suivi des candidats et la communication liée.

Connaissances

Passion pour le recrutement

Rigueur

Conscience professionnelle

Écoute active

Formation

Formation en management

Description du poste

Chargé de recrutement en alternance H/F, Rennes

Rennes, France

, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé de recrutement en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .

VOTRE RÔLE

• Qualifier les CV et présélectionner les candidats en vue des pré-qualifications téléphoniques
• Assurer le recrutement en autonomie de certains profils
• Gérer le suivi des candidats : gérer les réponses, les comptes rendus d’entretiens, les envois et suivis de tests, l'animation de vivier et toute communication qui y sont liées
• Assurer une aide en continu du pôle.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Tu es passionné.e par le recrutement (et le digital !)
• Tu es rigoureux.se, consciencieux.se et à l'écoute active ;
• Tu es motivé.e à monter en compétences dans un groupe dynamique et soucieux du bien-être de ses collaborateurs !

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?