Charge de Recrutement - Conseiller Commercial H / F

Capifrance; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'immobilier digital recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous transformerez des leads qualifiés en conseillers immobiliers, assurerez un suivi rigoureux et optimiserez l'expérience candidat. Une bonne écoute active et une force de conviction sont essentielles. Une expérience en recrutement ou en télévente est un atout.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Expérience en recrutement ou en télévente appréciée.
• Capacité à transformer l'intérêt en engagement.

Responsabilités

• Qualifier et convaincre des candidats motivés.
• Assurer un suivi commercial rigoureux.
• Optimiser l'expérience candidat.

Connaissances

Écoute active

Force de conviction

Persévérance

Description du poste

Créée en 2016, DIGIT RE GROUP est aujourd'hui un acteur de référence dans l'immobilier digital. Avec près de 5 000 conseillers immobiliers indépendants, nous sommes l'un des leaders du marché français, offrant des services innovants pour simplifier transactions, administration de biens, et bien plus encore. Notre ambition : continuer de révolutionner l'expérience immobilière pour tous !

Pour renforcer les équipes, DIGITRE GROUP recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de l'un de ses réseaux. Rejoignez un campus moderne et une équipe dynamique au service d'un modèle immobilier innovant.

Vos missions : convaincre, transformer, accompagner

En tant que Chargé(e) de Recrutement - Conseiller Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement du réseau. Bonne nouvelle : les candidats postulent déjà ! Votre mission n'est donc pas de constituer un vivier, mais de transformer des leads entrants qualifiés en conseillers immobilier.

Vos principales responsabilités :

• Qualifier et convaincre des candidats motivés ayant répondu à nos annonces : vous adaptez votre discours, valorisez notre offre et donnez envie de rejoindre l'aventure.
• Assurer un suivi commercial rigoureux : vous relancez, accompagnez et transformez les candidatures en intégrations concrètes.
• Piloter la relation avec nos leaders / coachs (vos relais sur le terrain) : vous alimentez leurs équipes en profils pertinents, suivez les mises en relation, et les conseillez sur leurs actions de parrainage.
• Optimiser l'expérience candidat : de la prise de contact à la création de leur statut d'agent commercial, vous assurez un accompagnement fluide, réactif et conforme.
• Collaborer en transverse avec les équipes marketing, animation réseau pour fluidifier les process, ajuster les messages et maximiser l'efficacité globale.

La liste des missions pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :

Vous avez une vraie fibre commerciale et vous aimez convaincre par téléphone ? Ce poste est fait pour vous si :

• Vous pratiquez une écoute active : comprendre les motivations, détecter les freins, adapter votre discours avec finesse.
• Vous avez une force de conviction naturelle : vous valorisez une offre, donnez envie, et savez transformer l'intérêt en engagement.
• Vous faites preuve d'énergie et de régularité : vous gardez le rythme, restez positif(ve) et persévérez jusqu'à l'objectif.
• Une première expérience en recrutement, en télévente ou dans l'immobilier est un atout.