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Une commune dynamique recherche un(e) responsable d'événements pour mettre en place des activités culturelles et gérer la billetterie. Le candidat doit avoir un Bac ou Bac +2, ainsi qu'une expérience pertinente. Ce poste à temps complet implique des responsabilités variées, y compris la négociation des contrats et la communication avec le public et les prestataires.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Commune dynamique de habitants, située au cœur de la vallée de la Loue, à 25 kilomètres de Besançon et 30 kilomètres de Pontarlier, la ville d'Ornans est un centre culturel, touristique et économique important, bénéficiant d'un cadre de vie privilégié dans un site exceptionnel. Surnommée la petite Venise Comtoise, cité du peintre Gustave COURBET, ORNANS fait partie des Plus Beaux Détours de France et des Cités de Caractère Bourgogne Franche-Comté. ORNANS, chef-lieu de canton, est la ville siège de la Communauté de Communes Loue Lison (74 communes / habitants).
DESCRIPTION DU POSTE :
MISSIONS
Assurer le suivi opérationnel de la mise en place de la saison culturelle.
Assurer l'accueil du public lors de chaque manifestation et gérer la billetterie (régie).
Assurer le relationnel avec les artistes et les différents prestataires.
DESCRIPTION DU PROFIL
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Diplômé(e) d'un Bac ou Bac + 2 dans le domaine, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances des réseaux de l'événementiel, de la culture, des médias ainsi que de l'environnement de travail et des procédures (financières, administratives, légales, techniques) des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les techniques et outils de communication événementielle et culturelle.
Vous avez une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit, faites preuve d'esprit d'équipe, de polyvalence, d'initiatives, d'adaptabilité, de diplomatie et de discrétion. Travailler sur différents projets simultanément n'est pas un souci pour vous. Une bonne gestion du stress, un comportement adéquat en fonction des situations et des interlocuteurs seront des atouts indéniables pour ce poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet.
Catégorie C ou B.
Emploi à pourvoir le : 01/10/
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation protection sociale, chèques déjeuner et CNAS.