Chargé de projet simulation climatique (F/H) - stage

AXA France; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'assurance recherche un Chargé de projet simulation climatique (F/H) en stage. Ce poste est destiné à un étudiant en Licence 3 et implique l'identification de zones à risque, la création de rapports et la participation à des supports de communication. Des compétences en analyse, maîtrise d'Excel et un intérêt pour les risques climatiques sont requis. Le stage propose une rémunération entre 832 € et 1 868 € nets par mois, avec des avantages sociaux variés.

Prestations

Comité d'entreprise

Remboursement du titre de transport à 60%

Subvention restaurant d'entreprise

Télétravail possible

Qualifications

• Doit être étudiant en Licence 3 dans un domaine pertinent.
• Cherche un stage à temps plein d’une durée de 6 mois.

Responsabilités

• Identifier les zones à risque élevé sur la base du portefeuille clients.
• Gérer la création de rapports de risques.
• Participer à la création de supports de communication.

Connaissances

Intérêt pour la gestion des risques climatiques

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint)

Bonnes capacités d’analyse

Curiosité, autonomie et capacité à travailler en équipe

Formation

Étudiant en Licence 3 ou équivalent

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de projet simulation climatique (F/H) en stage.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Identifier les zones à risque élevé sur la base du portefeuille clients ;
• Générer les rapports de risques via l’outil Altitude ;
• Participer à la création de supports de communication et de formation pour les agents généraux ;
• Piloter les indicateurs du projet.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Licence 3 (université ou école d’ingénieur ou équivalent) et vous recherchez un stage à temps plein d’une durée de 6 mois, à partir de février 2026.

Compétences attendues

• Intérêt pour la gestion des risques climatiques ;
• Maîtrise des outils informatiques (Office : Excel, Powerpoint );
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;
• Curiosité, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous !
Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées !

#JoinUs

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 6 janvier 2026

Recruteur : Guilbert.R

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)