Offre n° 200KCJD - Chargé de projet "Premières Heures en Chantier" H/F
Les missions :
- Promouvoir le projet auprès des parties prenantes et des bénéficiaires.
- Évaluer les besoins des personnes en parcours et identifier les problématiques sociales.
- Concevoir des accompagnements socioéducatifs personnalisés, basés sur l'évaluation des attentes et besoins sociaux, en vue d'un relais adapté.
- Proposer et animer en lien avec la CIP des ateliers de remobilisation sociale.
- Assurer la coordination avec les partenaires et référents sociaux afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
- Accompagner et soutenir les salariés PHC dans des activités professionnelles remobilisatrices en fonction de leurs besoins (approche participative « faire avec ») en interne et externe.
- Jouer un rôle d'interface entre les différents acteurs impliqués dans le parcours d'insertion.
- Représenter le programme PHC auprès des partenaires et interlocuteurs.
- Assurer le suivi administratif et opérationnel : mise à jour des tableaux de bord, suivi des parcours, suivi des heures sur Octime (absences, présences), renouvellement de contrat.
- Assurer la bonne exécution du projet ainsi que l'atteinte des objectifs du projet en lien avec le chef de services.
- Mettre en place, en lien avec le chef de services, des indicateurs de performance et produire des rapports d'évaluation pour mesurer l'impact du projet.
Votre profil :
- Capacité à analyser une demande et à comprendre les besoins exprimés par la personne.
- Capacité à créer un lien social.
- Compétence en travail réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées, s'appuyant notamment sur l'activité du Chantier d'insertion (faire avec).
- Anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations.
- Diplôme d'État du travail social ou équivalent.
- 3 ans d'expérience dans le champ de l'accompagnement de rue ou profil équivalent.
- Permis B obligatoire, hors cadre restrictif 78 boîte automatique.
Type de contrat : CDD – 18 mois
Contrat de travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire :
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération mensuelle brute selon profil et expérience
- CC : BAD – Reprise d'ancienneté
- Partenariat avec Action Logement pour accompagnement en cas de mobilité
Profil souhaité
Expérience
- 3 ans – dans l'accompagnement de rue (expérience indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé (formation indispensable)
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- B – Véhicule léger (permis indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
L'Escale Nouvelle Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur social, médico‑social et de l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.