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Une entreprise de services aux citoyens recherche un Chargé de planification Maintenance Mobile pour gérer et optimiser le plan de charge des équipes d'intervention terrain. Le candidat idéal a une première expérience en télécom mobile et maîtrise le pack office. Ce poste implique des responsabilités de communication, d'organisation et de réactivité.
Intitulé de la fonction / poste
Chargé de planification Maintenance Mobile - 44 H/F
6 mois
Dans le cadre d'un projet maintenance télécom mobile, nous recherchons un chargé d'ordonnancement afin de gérer et optimiser le plan de charge des équipes d'intervention terrain.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Vous êtes habitué à travailler sur des logiciels clients et sur le pack office.
Vous avez une première expérience réussie au sein d'une activité télécom mobile en tant que responsable technique ou chargé d'ordonnancement (voire assistant projet). Vous maîtrisez le pack office (niveau avancé excel / word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique.
Vous êtes organisé, réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Vous êtes à l'aise au téléphone et savez communiquer avec tous.
Europe, France, Pays de la Loire, SAINT-HERBLAIN
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
1 année ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.