Chargé de Pilotage Réseau et Rémunération Commerciale H / F

La France Mutualiste; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle nationale recherche un chargé de pilotage réseau et rémunération commerciale pour optimiser les processus de rémunération et collaborer avec divers départements. Le candidat doit avoir un Bac +4/5, et 2 à 3 ans d'expérience, avec des compétences en analyse et relationnelle. C'est un poste clé dans une dynamique de transformation omnicanale.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans l'organisation, le conseil, ou le contrôle de gestion.
• Une expérience dans le pilotage de rémunération d'un réseau commercial est un plus.

Responsabilités

• Piloter la rémunération variable du réseau.
• Optimiser les processus de rémunération.
• Suivi de l'activité épargne / retraite individuelle.

Connaissances

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Esprit collaboratif

Formation

Bac +4 / +5

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE ET DU CONTEXTE DU RECRUTEMENT

La France Mutualiste, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, propose des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine. Forte de ses valeurs mutualistes, elle s'engage dans une dynamique de transformation omnicanale et de diversification de son offre. En 2024, La France Mutualiste a rejoint le groupe Malakoff Humanis, renforçant ainsi son positionnement stratégique sur le marché.

Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un chargé de pilotage réseau et rémunération commerciale.

MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) à la Direction Marketing, au sein du pôle Pilotage / Administration des Ventes, vous pilotez la rémunération variable, optimisez nos process et contribuez à la stratégie commerciale en collaborant avec les équipes internes et nos partenaires. Votre rôle : garantir équité, efficacité et innovation pour booster la dynamique réseau.

1. Rémunération variable du réseau de La France Mutualiste
2. Contribution à la définition des règles de commissionnement
3. Interface avec la DSI pour leur implémentation dans les outils internes
4. Réponse aux sollicitations du réseau et suivi opérationnel
5. Pilotage du réseau des AGE
6. Suivi de l'activité épargne / retraite individuelle du réseau AGE : définition et suivi des KPI, élaboration de reportings
7. Gestion de la rémunération variable
8. Référent(e) La France Mutualiste auprès de Malakoff Humanis sur les volets rémunération et pilotage
9. Optimisation des processus
10. Veille permanente sur la qualité et l'efficacité des processus de rémunération
11. Proposition et mise en oeuvre d'améliorations en lien avec les parties prenantes internes et externes
12. Evolution des outils
13. Identification des axes d'amélioration de l'application de rémunération
14. Pilotage des demandes d'évolution en collaboration avec la DSI

Expérience / formation

Vous êtes issu d'une formation Bac +4 / +5. Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience au minimum dans des fonctions liées à l'organisation, le conseil, ou le contrôle de gestion. Une première expérience dans le pilotage de la rémunération d'un réseau commercial serait un plus.

Compétences recherchées :

• Capacité d'analyse et de compréhension des enjeux business et techniques
• Aisance relationnelle et communication avec des interlocuteurs variés (réseaux commerciaux, IT, RH)
• Esprit d'initiative, autonomie, et sens du service
• Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel. Pour candidater à ce poste, il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.