Chargé de missions ressources jeunesse F/H

Ville de Montreuil; Montreuil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un Chargé de missions ressources jeunesse pour mobiliser des ressources financières et techniques dans le cadre de projets en faveur des jeunes. Le candidat gérera des dispositifs de service civique et contribuera à la mise en œuvre des politiques publiques de jeunesse. Une expérience de 3 à 5 ans et un diplôme requis sont nécessaires. Ce poste offre un temps plein au sein d’une administration engagée pour le développement local.

Prestations

Ordinateur et téléphone portable professionnel

Accès aux espaces collaboratifs

Pool véhicule pour déplacements

Qualifications

• Expérience professionnelle requise: 3 à 5 ans.
• Autonomie, rigueur et créativité requises.
• Capacité à fédérer et dynamiser des groupes.

Responsabilités

• Mobiliser et coordonner les ressources pour les projets jeunesse.
• Gérer le dispositif de service civique au sein de la commune.
• Développer des dispositifs de politiques publiques pour la jeunesse.
• Contribuer à la mobilité internationale des jeunes.

Connaissances

Conduite de diagnostics territoriaux

Animation d’ateliers collectifs

Mobilisation de réseaux institutionnels

Rédaction de dossiers de subvention

Suivi-évaluation de projets

Formation

Diplôme requis DESJEPS ou équivalent

Outils

Outils numériques collaboratifs

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Chargé de missions ressources jeunesse F/H

Publiée le 02/09/2025

Type de contrat : Titulaire / Contractuel

Temps de travail : Temps plein

Lieu Montreuil

Ville de Montreuil

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d’Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d\'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Description du poste

Direction: Jeunesse et de l\'Education Populaire

Catégorie : B

MISSION:Le chargé de missions ressources jeunesse a pour mission principale la mobilisation de ressources administratives, financières, techniques et humaine.Il a en charge la coordination de ressources des projets du service et des besoins du public jeune en lien avec le responsable du pôle ressources et séjours.Il veille à la mise en œuvre des projets en faveur de la jeunesse montreuilloise (11-25 ans). En lien avec les responsables des pôles et le chef de service, il œuvre à la convergence des besoins identifiés par les différents acteurs du service jeunesse, des partenaires institutionnels et associatifs, des bailleurs de fonds…Il est garant de la bonne gestion des procédures et de leurs améliorations.Il assure une fonction d\'appui, de conseil et d’accompagnement dans le suivi des dispositifs du service et de la direction.Il assure l\'intérim du responsable du pôle en son absence.

1 - Mobilisation et coordination des Ressources :

• Développer la recherche de financements en lien avec les actions en direction du public cible 11-29 ans
• Assurer une veille juridique de tous les financements mobilisables
• Rechercher des financements pour tous les projets.
• Accompagner dans la recherche et la rédaction des dossiers de demande de financements en lien avec le chargé de mission éducation populaire et la RAF
• Assurer le suivi des bilans des actions
• Appui et suivi des financements, En lien avec la direction de la politique de la Ville, la chargée de mission financements extérieurs et la RAF
• Participation à l’élaboration de dossiers stratégiques , en lien avec les priorités du service et les partenaires institutionnels

2 – Gestion du dispositif du service civique:

Pilotage du dispositif service civique :

Au regard de la politique volontariste d’intégrer des services civiques dans toutes les directions, une démarche de diagnostic doit être entreprise, suivie d'un process méthodologique de sensibilisation et de recensement des directions accueillantes

Participation à l\'accueil, au suivi et à l\'animation des volontaires au service civique

Développer le vivier de postes possibles à Montreuil

• Présentation du dispositif aux différentes directions
• Présentation du rôle des tuteurs
• Mise en place des formations citoyennes intramuros
• Gestion relation tuteurs / volontaires
• Déplacements réguliers vers les volontaires
• Elaboration des bilans, demande renouvellement agrément
• Suivi des conventions, contrats

3 – Développement des dispositifs des politiques publiques:

-Veille , rédaction et suivi des demandes de financement : appels à projets (CAF, CTG, Quartiers d’été, etc.).

Co-pilotage de dispositifs transversaux : PEDT, CTG, etc.

-Appui à la réflexion, à la mise en œuvre et à l\'évaluation de la politique jeunesse .

-Participation aux instances jeunesse, prévention, insertion, réussite éducative. Suivi de la convention prévention spécialisée

4 – Contribution à la mobilité internationale des jeunes par la mobilisation de ressources

-Participation au forum «Mobilité internationale»

-participation aux Copils et Cothec transversaux avec le service EICD et mobilisation des agents

-Coordination et co-suivi des projets internationaux portés par le service en lien

Valorisation des compétences acquises par les jeunes via les dispositifs

Participation à des événements jeunesse à l’échelle locale et régionale

Soutien méthodologique aux services sur l’animation de dispositifs jeunesse

Soutien dans l\'organisation et la préparation des séjours centraux et antennes

Participation au forum jeunesses, Job dating...

Ordinateur, téléphone portable professionnel

Accès aux espaces collaboratifs numériques

Locaux partagés (site Altais)

Accès au pool véhicule pour les déplacements

Déplacements en interne et en externe

Travail ponctuel en horaires décalés (soirées, week-ends)

Expérience professionnelle requise: 3 à 5 ans

Profil recherché

Savoir faire

Conduite de diagnostics territoriaux

Animation d’ateliers collectifs, encadrement de stagiaires

Rédaction de dossiers de subvention

Suivi-évaluation de projets et bilans d’activités

Mobilisation de réseaux institutionnels et associatifs

Conduite de réunions thématiques et animation d\'ateliers collectifs et encadrement des stagiaires

Savoirs

Cadres législatifs des dispositifs (service civique, etc.)

Montage et pilotage de projets multi-acteurs

Ingénierie de dispositifs

Autonomie, rigueur, créativité

Capacité à fédérer et à impulser des dynamiques collectives

Savoir-être

Capacité d’adaptation aux publics et partenaires

Sens de l’écoute, diplomatie et esprit de coopération

Diplôme requis DESJEPS, diplômes universitaire (Master...)