Chargé de missions Marché (H/F)

Groupama Nord-Est; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande compagnie d'assurances recherche un Chargé de Missions Marché à Reims. Vous aurez comme missions de contribuer à l'amélioration technique et commerciale des produits d'assurance. Le candidat idéal a une formation en ingénierie ou commerce et une première expérience dans la conception de produits. Les compétences en analyse et la maîtrise d'Excel sont essentielles. Ce rôle inclut des déplacements et nécessite un permis B.

Qualifications

• Expérience en conception de produits et analyse statistiques, idéalement dans le secteur de l'assurance.
• Connaissance des produits du marché et de leurs tarifications est un avantage.
• Capacité à travailler en mode projet avec différents acteurs.

Responsabilités

• Identifier des axes d’amélioration technique et commerciale des produits.
• Analyser et synthétiser des résultats techniques et commerciaux.
• Formaliser des propositions pour la prise de décision.

Connaissances

Analyse statistique

Gestion de projet

Communication

Formation

Formation supérieure type école d’ingénieur ou de commerce

Outils

Excel (niveau avancé)

VBA

Description du poste

Overview

Intitulé du poste : Chargé de Missions Marché H/F

Lieu : secteur Reims

Type de contrat : CDI

Mission et contexte

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l’affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d’envisager sereinement leur avenir.

Notre Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs, 284 000 clients et 74 agences sur 6 départements, recrute un Chargé de missions marché H/F.

Rattachement et quotidien

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ? Au sein de la Direction Assurance et en lien avec les Chargés de missions des marchés Particuliers, Retraites et ACPS, vos missions sont les suivantes :

• Identifier des axes d’amélioration technique et commerciale des produits en corrélation avec les évolutions et besoins du marché et du réseau commercial / pôles de gestion (tarification / intégration aux outils et process / assistance au réseau et pôles de gestion)
• Analyser, interpréter et synthétiser des résultats techniques et/ou commerciaux
• Formaliser des propositions pour favoriser la prise de décision.
• Réaliser et piloter des actions ou projets permettant de répondre aux évolutions et enjeux propres aux métiers du périmètre, notamment en matière de maîtrise des risques.
• Echanger avec les clients internes (Chargés d’étude marché, actuaires, chargés de missions process/production, équipes de gestion) et externes (GMA et autres entités du groupe, prestataires)

Profil et compétences

• Formation supérieure type école d’ingénieur ou de commerce, vous disposez d’une première expérience sur une activité de conception de produits, analyse statistiques, actuariat, traitement de data idéalement dans le secteur de l’assurance.
• La connaissance des produits du marché et de leurs tarifications est un réel avantage.
• Maitrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé, VBA, etc.) et des outils de gestion de son périmètre d’activité.
• Qualités relationnelles, écoute, pédagogie et une bonne capacité à travailler en mode projets avec différents acteurs internes et externes (animation de groupes de travail ou formation).
• Votre rigueur et votre esprit d’analyse et de synthèse seront appréciés.
• Déplacements à prévoir : Permis B exigé.

Processus de recrutement

• Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
• Un entretien RH associé à un test de personnalité.
• Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.