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Une collectivité territoriale située à Thouars recrute un Chargé de Mission Territoire Engagé pour la Transition Écologique. Le candidat idéal devra piloter des programmes d'économie circulaire et de climat air énergie. Une formation en développement territorial est requise, ainsi que de l'expérience dans ce domaine. Ce poste offre un CDD de 12 mois avec une rémunération statutaire et la possibilité de télétravail.
Chargé de Mission Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (H/F)
Chargé de Mission Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (H/F) 79 - THOUARS
Rattaché(e) à la responsable de service Énergie Climat, le ou la Chargé(e) de mission Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE) assure le pilotage global de la politique Économie Circulaire du territoire et met en œuvre des actions en lien avec le référentiel Climat Air Énergie. La collectivité a signé avec l'ADEME un contrat d'objectif territorial (COT) adossé à la démarche d'amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » en novembre 2023. Dans ce cadre, elle bénéficie pendant 4 ans d'un accompagnement technique (conseiller) et financier pour mettre en œuvre deux programmes d'actions : Climat Air Énergie et Économie Circulaire. Afin d'atteindre les objectifs fixés dans le Contrat d'Objectif Territorial (COT) d'ici à fin 2027, le (la) chargé(e) de mission devra assurer :
- le pilotage et l'évaluation du programme d'actions Économie Circulaire dans sa globalité
- la mise en œuvre de certaines actions du programme Climat Air Énergie en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui en assure le pilotage
Missions :
Sur le volet Économie Circulaire, vous pilotez de manière transversale :
Sur le volet Climat Air Énergie, vous piloterez les actions suivantes en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui est la référente du référentiel :
A l'échelle des deux programmes d'action, vous contribuerez à la revue annuelle des marchés à enjeux avec le service de la commande publique, à la construction de la stratégie sur la commande publique durable, et travailler avec les services acheteurs pour intégrer des clauses ou des critères de développement durable à travers notamment la mise en place de formation.
Profil :
De formation supérieure en développement territorial, vous avez une appétence forte tant pour les enjeux de développement économique et territorial que pour les enjeux de la transition écologique. Vous disposez de connaissances sur les thématiques suivantes et les actions en découlant :
Savoir-faire/Savoir-être :
- Autonomie, esprit d'initiative et créativité
- Aptitudes rédactionnelles
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Compétence en animation de réunion
- Disponibilité, discrétion, diplomatie
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et de la priorisation
- Capacité de travail en équipe
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance et mutuelle santé. Adhésion possible au COS/CNAS, cycle de travail 37h sur 5 jours ou 4,5 avec RTT. Possibilité de télétravail.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Salaire