Chargé de mission SIRH (F/H)

Groupe Terrena; Ancenis-Saint-Géréon; Sur place; EUR 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits de volaille recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH pour assurer le support des utilisateurs sur les outils SIRH et participer au suivi des projets RH. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Ressources Humaines ou Système d’Information RH, être rigoureux(euse) et maîtriser les outils SIRH. Ce poste en CDI situé à Ancenis propose une rémunération de 39K€ sur 13 mois, ainsi que divers avantages tels qu'une prime d’assiduité et un restaurant d’entreprise.

Prestations

Prime Intéressement et Participation

Prime Transport Mobilité

Prime d’assiduité

Restaurant d’entreprise

CSE

Qualifications

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Système d’Information RH.
• Expérience avec les processus RH et les données afférentes.
• Expertise sur les outils bureautiques et logiciels SIRH.

Responsabilités

• Assurer le support fonctionnel des utilisateurs sur les outils SIRH.
• Participer au suivi des projets RH.
• Contribuer à la qualité des données RH.
• Collaborer sur les processus RH.

Connaissances

Ressources Humaines

Système d'Information RH

Outils bureautiques

Rigueur

Discrétion

Force de proposition

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou Système d’Information RH

Outils

Logiciels SIRH

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

Bienvenue chez Galliance:

Vous accompagner pour grandir ensemble

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.

Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.

Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.

Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.

Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Galliance croit en la force du collectif !

Notre site en quelques mots :

Vous rejoignez le Siège Social de Galliance, regroupant 400 collaborateurs (trices) et travaillant sur des métiers dits de Fonctions supports (administratives et commerciales). Le Siège est situé à Ancenis, dans la zone de l’Aéropôle, à 30 minutes de Nantes et Angers.

Mission

Votre quotidien chez nous:

En tant que Chargé de mission SIRH, vous êtes sous la responsabilité du Responsable SIRH et vous avez pour principales missions de:

• Assurer le support fonctionnel des utilisateurs sur l’ensemble des outils SIRH
• Participer au suivi des projets de déploiement ou d’évolution des solutions RH
• Contribuer à la qualité et la fiabilité des données RH
• Collaborer avec la responsable SIRH sur les processus RH

Notre proposition:

En pratique:

• Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible
• Horaires de travail au forfait 218 jours et jours de repos
• 2 jours de télétravail/semaine

Rémunération & avantages:

• Salaire brut annuel sur 13 mois: 39K€
• Prime Intéressement et Participation
• Prime Transport Mobilité
• Prime d’assiduité
• Restaurant d’entreprise
• CSE

Profil

Parlons de vous:

• Vous êtes issu(e) d’un parcours supérieur en Ressources Humaines ou Système d’Information RH et maîtriser les processus RH ainsi que les données afférentes au domaine
• Vous êtes expert(e) sur les outils bureautiques et les logiciels SIRH
• Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion
• Vous êtes force de proposition et suggérer vos idées permettant l’amélioration des traitements ou la qualité des données

Et la suite?

Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.