Chargé de mission juridique MNA DE H / F (33863)

Département des Alpes Maritimes; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique régionale recherche un chargé de mission pour intervenir dans les affaires relatives aux mineurs non accompagnés. Le candidat idéal possède une formation juridique Bac +3, et maîtrise les outils informatiques tout en ayant une bonne connaissance de la législation. Ce poste implique la rédaction de documents juridiques et le suivi de procédures en collaboration avec les partenaires concernés.

Prestations

Stationnement gratuit

Restaurant administratif

Salle de sport

Comité d'œuvres sociales

Qualifications

• Vous maîtrisez les outils informatiques et vous appropriez de nouveaux logiciels métiers.
• Vous connaissez la législation relative aux MNA et à la protection de l'enfance.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de rédaction.

Responsabilités

• Préparer les dossiers et suivre les procédures en lien avec les partenaires.
• Rédiger des rapports et des comptes rendus.
• Participer à la coordination de la prise en charge des mineurs délinquants.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Analyse et rédaction de rapports

Connaissance de la législation relative aux MNA

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et méthode

Formation

Formation juridique minimum Bac +3

Description du poste

FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie : A

Cadre Emplois : Attaché

Limite de candidature : 30/09/2025

Au sein de la direction de l'enfance, sous l'autorité du chef du service des mineurs non accompagnés (MNA), vous interviendrez sur l'ensemble des missions relatives aux mineurs non accompagnés.

Le service se décline de la façon suivante :

• Une section Appréciations, mise à l'abri, évaluations
• Une section Suivi des enfants confiés
• Une unité logistique

Missions

Au sein du service des mineurs non accompagnés, le chargé de mission, dans le cadre des procédures judiciaires ou administratives, prépare les dossiers, suit les procédures en lien avec les partenaires et la direction des affaires juridiques et assiste aux audiences.

Il prépare les réponses écrites aux recours gracieux formulés, aux différentes requêtes administratives et judiciaires, il rédige des notes de situation à l'attention du tribunal Judiciaire, apporte un appui juridique sur les situations complexes/problématiques et propose des solutions.

De plus, il participe à la coordination de la prise en charge des mineurs délinquants et en fait le suivi.

Il effectue également la veille juridique et accompagne les agents du service.

Activités

• Vous réaliserez des documents d'aide à la décision
• Vous rédigerez des comptes rendus, rapports
• Vous recueillerez, analyserez, traiterez et diffuserez des informations
• Vous travaillerez en partenariat
• Vous formerez sur le plan juridique

Profil du candidat

• Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve de capacité à vous approprier de nouveaux logiciels métiers
• Vous savez élaborer et renseigner des tableaux de bord
• Vous connaissez la législation relative aux MNA, à la protection de l'enfance, aux droits des étrangers
• Vous savez rechercher, analyser et exploiter des informations
• Vous savez rendre des notes et rédiger des rapports/synthèses.
• Vous respectez la confidentialité des informations
• Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode
• Vous disposez d'une mobilité intellectuelle, d'une ouverture d'esprit
• Vous appréhendez le caractère d'urgence des informations à transmettre et gérez les situations d'urgence
• Vous savez rendre compte à la hiérarchie
• Vous avez le sens du travail en équipe et de la collaboration
• Vous savez conserver neutralité et objectivité face aux situations

Pré-requis

Formation juridique minimum Bac +3

Permis B

Attributs du poste

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec une disponibilité demandée.

Déplacements à prévoir.

Lieu de travail

Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires

Sur site et proximité

Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances

À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle (Contrat 3 ans renouvelable)