Chargé de mission « flore et habitats naturels » H / F

CONSERVATOIRE BOTANIQUE NATIONAL...; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de préservation de la biodiversité en Limousin recherche un(e) chargé(e) d'étude pour contribuer à des projets d'expertise et de préservation des milieux naturels. Le poste implique des missions sur le terrain, des analyses de données, et une coopération avec divers acteurs du territoire. La formation pertinente et une expérience dans le diagnostic floristique sont requises.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du diagnostic floristique.
• Connaissances agronomiques seraient un plus.
• Permis de conduire B requis.

Responsabilités

• Contribuer aux travaux d'expertise et d'accompagnement technique.
• Travailler sur un projet de préservation de milieux prairiaux.
• Rédaction de documents d'étude et de synthèse.
• Organisation et mise en œuvre d’actions de sensibilisation.
• Accompagnement de chantiers de restauration.

Connaissances

Capacités relationnelles

Aptitude à l'animation et à la gestion de projets

Aisance sur le terrain

Analyse et synthèse

Maîtrise des logiciels de bureautique

Formation

Formation Bac + 2 ou plus en rapport avec le poste

Outils

Word

Power Point

Excel

Qgis

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La chargé.e d’étude contribuera aux différents travaux d’expertise, d’inventaires ou d’accompagnement technique menés par l’antenne Limousin du Conservatoire botanique national du Massif central (basée à Limoges). Le poste comporte une part de terrain, une part de rédaction et d’analyse de données (avec rédaction de documents d'étude et de synthèse).

La chargé.e d’étude sera amené.e, en particulier, à travailler sur un projet dédié à la préservation et restauration de milieux prairiaux bocagers en Limousin et des trames associées (prairiale / bocagère). Ce projet, mené en étroite collaboration avec la LPO et le GMHL, est déployé sur 3 secteurs pilotes du Limousin en fonction des aires de répartition des espèces faunistiques faisant l’objet de plans nationaux d’actions ciblées par les actions (Pies-grièches, Grand et Petit rhinolophe et Murin à oreilles échancrées). Les secteurs concerne: le Plateau de Millevaches, les Combrailles limousines et la Basse Marche.

Dans le cadre de ce projet (environ 55% du temps de travail), les principales missions de la personne recrutée sont les suivantes :

• Concertation locale, structuration et consolidation du réseau d’acteurs par territoire
• Amélioration des connaissances : recueil et analyse des données pré-existantes ; élaboration d’un plan d’échantillonnage ; inventaire, caractérisation et évaluation de l’état de conservation des prairies / bocage sur les territoires cibles ; identification des secteurs d’intervention prioritaires.
• En concertation avec les acteurs du territoire, élaboration de la stratégie d’actions et rédaction de fiches actions fléchant les territoires cibles d’intervention, les actions concrètes à conduire, les acteurs investis dans la conduite de cette action, les acteurs partenaires / associés, les financements complémentaires possibles (hors temps d’accompagnement déjà dimensionné dans le présent projet), le calendrier de mise en œuvre des actions, etc.
• Organisation et mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de formation
• Accompagnement de chantiers de restauration

Le poste ne comporte pas de mission d’encadrement de personnel, sauf éventuellement de stagiaire.

Sous l’autorité de la responsable de l’antenne Limousin du Conservatoire botanique national du Massif central, le/la chargé.e d’étude veillera au bon déroulement des missions qui lui sont confiées (préparation, organisation et planification des opérations, rédaction et présentation des rapports d’études, respect des échéances et des budgets, bonne coordination avec les partenaires techniques du projet, etc.).

NATURE DU POSTE

Poste à temps plein (possibilité d’un 80 %) à pourvoir en fin d’année 2025 / début 2026.

Le poste à pourvoir est :

• un poste d’ingénieur territorial.
• ou à défaut un poste d’agent contractuel de droit public pour une durée d’un an, avec période d’essai d’un mois.

Le poste est localisé à l’antenne Limousin du Conservatoire Botanique (au Pastel à Limoges, Haute-Vienne). Des déplacements sont à prévoir en Limousin (87, 23, 19), en particulier sur les 3 territoires cible du projet, et ponctuellement sur l’ensemble du Massif central.

Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.

MODALITES DU RECRUTEMENT

Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.

Les entretiens d\'embauche se dérouleront le mercredi 05 novembre 2025 à Limoges en présentiel.

RENSEIGNEMENTS

Emilie CHAMMARD (Responsable de l’antenne Limousin) : 05 19 03 21 99 / 07 52 15 20 89

ou Nicolas GUILLERME (Directeur) 07 80 77 82 55

Profil recherché

• Formation Bac + 2 ou plus en rapport avec le poste (flore, végétation, écologie, milieux naturels) ou solide expérience acquise dans des emplois similaires.
• Expérience réelle (2 ans minimum) dans le domaine du diagnostic floristique, phytosociologique et écologique et / ou de la restauration écologique souhaitée.
• Des connaissances agronomiques seraient un plus.

Connaissances et champs de compétences attendus :

• Très bonnes capacités relationnelles, capacité d’animation d’un collectif (partenaires, agriculteurs, élus) ;
• Aptitude à l’animation et à la gestion de projets ;
• Aisance dans le travail sur le terrain, en milieu naturel
• Solides connaissances de la flore vasculaire avec expérience de la pratique d’inventaire floristique (si possible en domaine continental / atlantique) ;
• Connaissances en phytosociologie, pratique du relevé phytosociologique et des méthodes d’analyse associées ;
• Capacité d\'analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle et orale ;
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Power Point, Excel…) et connaissance des SIG (Qgis).
• Être titulaire d’un permis de conduire B.

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Sens de l’organisation
• Rigueur dans la mise en œuvre de protocoles et de procédures techniques
• Capacité d’adaptation

Le cadre ci-dessus demeure soumis à validation et à adaptation selon les besoins du projet.