Chargé de mission Déploiement Microsoft 365 (H/F)

PLAINE COMMUNE; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique en France recherche un Chargé de mission Déploiement Microsoft 365. Le candidat sera responsable du déploiement de Microsoft 365, formant les agents à ces nouveaux outils. La position nécessite une maîtrise de Microsoft 365, ainsi qu'une capacité à former et à gérer des projets. Le poste offre des avantages intéressants tels que le télétravail et des RTT, dans un environnement basé sur l'innovation et l'écologie.

Prestations

15 jours de RTT par an

Télétravail possible

Prise en charge à 75% des titres de transport

Forfait mobilité durable

Accès à un pool de véhicules et vélos

Qualifications

• Connaissance des principes d'architecture documentaire et de gestion des droits.
• Capacité à vulgariser et former des utilisateurs.
• Gestion de projet et planification.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de Microsoft 365 et former les agents.
• Analyser et préparer le transfert des documents partagés.
• Animer des sessions de formation et concevoir des supports pédagogiques.
• Collecter les retours utilisateurs et proposer des ajustements.

Connaissances

Maîtrise de Microsoft 365

Pédagogie

Analyse

Formation

Bac +2/3 minimum

Description du poste

Chargé de mission Déploiement Microsoft 365 (H/F)

Actualisé le 05 décembre 2025

Rejoignez une collectivité engagée et innovante ! Vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant au développement d'un territoire dynamique ? Plaine Commune, Établissement Public Territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, recrute un(e) Chargé(e) de mission Déploiement Microsoft 365 pour accompagner sa transformation numérique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de 500 millions d'euros, nous agissons au quotidien pour améliorer la qualité de vie de 450 000 habitants, en mettant l'accent sur l'innovation, l'écologie et la proximité.

Votre mission

Piloter le déploiement de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) et former les agents à ces nouveaux outils collaboratifs.

Vos missions clés

• Analyse et préparation du transfert : recenser et organiser les documents partagés sur les serveurs, proposer une arborescence cible adaptée aux besoins des services, garantir la sécurité et la cohérence des droits d'accès.
• Accompagnement et support : élaborer un rétroplanning pour superviser le déploiement, assister les agents dans l'utilisation de Teams (création d'équipes, gestion des droits, partage de documents), assurer un support de premier niveau.
• Formation et sensibilisation : animer des sessions de formation et des ateliers pratiques, concevoir des supports pédagogiques (guides, FAQ, tutoriels), accompagner les services dans l'adoption des nouveaux outils.
• Suivi et amélioration continue : collecter les retours utilisateurs et proposer des ajustements, assurer une veille technologique sur les évolutions de Microsoft 365, contribuer à la documentation interne.

Votre profil

Savoirs

• Maîtrise de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive).
• Connaissance des principes d'architecture documentaire et de gestion des droits.

Savoir-faire

• Pédagogie : capacité à vulgariser et former des utilisateurs.
• Organisation et analyse : gestion de projet et planification.

Savoir-être

• Relationnel et diplomatie : pour accompagner le changement.
• Autonomie et rigueur : pour mener à bien les missions.

Expérience et formation

• Niveau d'études : Bac +2/3 minimum (informatique, gestion documentaire, numérique).
• Expérience souhaitée : conduite de projets de dématérialisation ou accompagnement au numérique.
• Un plus : expérience dans le secteur public ou territorial.

Ce que nous vous offrons

• Contrat : CDD de 6 mois (accroissement temporaire d'activité).
• Temps de travail : 1607 heures annuelles (37h30 hebdomadaires).
• Avantages : 15 jours de RTT par an, télétravail possible, prise en charge à 75% des titres de transport, forfait mobilité durable (vélo, covoiturage), accès à un pool de véhicules et vélos pour les déplacements professionnels.
• Avantages sociaux : Mutuelle, garde d'enfants, billetterie, voyages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact concret : contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Environnement collaboratif : travailler dans une équipe engagée et bienveillante.
Innovation et écologie : participer à des projets porteurs de sens.
Évolution professionnelle : développer vos compétences dans un territoire dynamique.

Comment postuler ?

Transmettez votre CV + lettre de motivation (avec la référence NP 2025 11 660) en ligne sur www.plainecommunerecrute.fr. Si vous êtes déjà agent de Plaine Commune, postulez via l'Intranet.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Analyser les performances système régulièrement
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
• Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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