Chargé de la Performance Financière et Extra Financière H / F

AVEM; Bruz; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique et en croissance dans le secteur de la finance recherche un Chargé de la Performance Financière pour piloter la performance financière et extra-financière. Ce rôle implique l'établissement de reportings, l'analyse des indicateurs financiers, et la participation au projet de reporting de Durabilité. Si vous êtes diplômé(e) d'un BAC+ dans le domaine et avez de bonnes compétences en analyse, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

RTT

Chèques déjeuner

Télétravail

Accord de participation et d'intéressement

Indemnité kilométrique vélo

CE

CET

Crèche d’entreprise

Chèques vacances

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC+ dans l’audit, les finances ou la comptabilité.
• Première expérience souhaitée sur des missions similaires.
• Maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel.

Responsabilités

• Établir et analyser les reportings financiers.
• Contribuer à la mise en place du reporting Extra Financier pour la conformité CSRD.
• Participer aux travaux d’audit internes et externes.

Connaissances

Analyse

Communication

Organisation

Proactivité

Formation

Diplôme BAC+ dans le domaine de l’audit/finances/comptabilité

Outils

Excel

Description du poste

Rattaché(e) à Benoit, Responsable du Pilotage Financier, vous contribuez au pilotage de la performance financière et extra financière et à la préparation de la communication financière,sur l’ensemble des activités du Groupe AVEM.

Vous établissez les indicateurs financiers portés par le service Performance Financière et à leur analyse. Vous participez à l’identification et la qualification des enjeux financiers du groupe et élaborez dans ce cadre des reportings utiles à la prise de décision de la Direction.

Vous contribuez également à la mise en place du reporting Extra Financier en lien avec les exigences de conformité CSRD.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Etablir les reportings financiers et procéder à leurs analyses

Communication financière interne :

• Travailler sur la mise en place de tableaux de bord financiers et indicateurs de performance financière
• Réaliser la préparation des reportings financiers pour différentes instances : COMEX, Conseil d’administration, directeurs opérationnels….

Communication financière externe :

• Effectuer l’établissement de la communication financière institutionnelle
• Participer aux travaux de valorisation d’entreprise
• Être référent sur les outils de reportings Groupe

Procéder aux travaux d’analyse sur la base des indicateurs produits : analyse bilancielle, analyse de flux de trésorerie, performance financière, définition de KPI pertinents…

Contribuer à la mise en place du reporting Extra Financier

• Participer au projet du reporting de Durabilité pour la mise en conformité CSRD
• Travailler sur les données quantitatives attendues par la réglementation CSRD sur la base de l'analyse de double matérialité
• Contribuer à la mise en place des processus permettant d’industrialiser la remontée des Data Points

Autres missions connexes

• Contribuer au modèle financier long terme
• Prendre part aux nouveaux projets de financement et à la gestion de la dette
• Participer aux travaux d’audit internes et externes
• Assister dans la préparation des prévisions financières, aider à établir des prévisions de trésorerie, contribuer à l’élaboration de prévisions de vente, et d’achats.

Modalités :

Démarrage : dès que possible. Un parcours d’intégration vous attend à votre arrivée!

Vous bénéficiez d’avantages : RTT, chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement,prise en charge transports en commun (%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d’entreprise, chèques vacances

Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un BAC+ / dans le domaine de l’audit / finances / comptabilité / CDG
• Vous bénéficiez à minima d’une première expérience sur des missions similaires
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel
• Vous avez une très bonne culture comptable, financière et juridique de ces domaines

Voici notre Chargé de la Performance Financière et Extra Financière idéal :

• Vous bénéficiez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Vous êtes curieux, organisé, rigoureux et aimez aller au bout des choses
• Bon communicant, vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler avec les différents acteurs de l’entreprise, internes et externes.
• De nature proactive, vous aimez participer activement à la mise en place de nouveaux projets, apporter vos idées et vos compétences

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez vous projeter davantage au sein de notre Groupe :

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Localisation Bruz - , France - pas de déplacement
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Agent de maîtrise / Bac + / , Ingénieur / Cadre / Bac +
• Expérience - an, à ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Compta / Gestion / Finance / Audit
• Secteur Banque / Assurance / Finance
• Télétravail Occasionnel

Qui sommes nous ? AVEM avenue Tony Garnier

Intégrer AVEM aujourd’hui c’est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l’informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.

Et tout ça c’est grâce à nos collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l’aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable

o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d’avenir

o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement

o Un groupe financièrement solide

o Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)

o Un management de proximité et du travail d’équipe

o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

Créer une alerte emploi pour cette recherche