Chargé de la maintenance du bâtiment et de l'énergie (H/F)

MAIRIE BIOT; Biot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale, située entre Cannes et Nice, recrute un Chargé de la maintenance du bâtiment et de l'énergie. Vous serez responsable de l'entretien, de la supervision des travaux et du suivi des consommations énergétiques des bâtiments. Vous devez avoir une expertise en réglementation et des compétences en gestion de projets techniques. La rémunération est statutaire avec divers avantages, type de contrat CDD de 12 mois.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle labelisée

Participation prévoyance obligatoire

CNAS

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle exigés.
• Compétences en polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie, organisation, et rigueur nécessaires.

Responsabilités

• Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action.
• Rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux.
• Assurer la supervision de la maintenance et des contrôles périodiques.

Connaissances

Réglementation accessibilité, sécurité incendie

Maîtrise des outils bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL)

Techniques et normes du bâtiment et des ERP

Connaissance des techniques du CVC - ECS

Code de la commande publique

Formation

Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti

Description du poste

Offre n° 195DFBN - Chargé de la maintenance du bâtiment et de l'énergie (H/F)

La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F). Idéalement située entre Cannes et Nice, Biot est une commune de 10 000 habitants avec une technopole et un patrimoine culturel et industriel en développement. Le poste s’inscrit au sein de l’équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, et est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l’énergie du patrimoine bâti de la commune.

Rôles et responsabilités

• Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d’action pour l’entretien, la maintenance, l’amélioration et la mise aux normes des bâtiments.
• Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux et le marché de travaux jusqu’à leur réception finale.
• Faire réaliser et superviser l’ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics, et lever les réserves éventuelles selon la réglementation en vigueur.
• Superviser la gestion de l’exploitation des installations CVC.
• Superviser les travaux dans les logements communaux et rédiger les états des lieux d’entrée et de sortie des locataires.
• Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et lever les réserves éventuelles.
• Tenir à jour des tableaux de bord et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments; utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions.
• Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments: réaliser des bilans d’exploitation et déclarer annuellement les consommations sur la plateforme OPERAT.
• Proposer un plan pluriannuel d’investissement pour la rénovation énergétique et la réduction des consommations, notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire.
• Suivre les études et les projets travaux liés à l’énergie et développer l’utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics.

Compétences requises

• Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert
• Maîtrise des outils bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL) : Expert
• Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert
• Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert
• Code de la commande publique : Intermédiaire

Profil du candidat

• Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti
• Expérience professionnelle : 3 ans exigés
• Compétences attendues : polyvalence, esprit d’analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur
• Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l’extérieur, travail en équipe, travail sur écran

Conditions

Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année. Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS.

Type de contrat : CDD - 12 mois • Durée du travail : 35 h/semaine • Travail en journée • Possibilité de télétravail

Déplacements

Déplacements fréquents

Divers

• Informations complémentaires : Qualification - Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Autres offres

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