Chargé de formation continue (F/H) H/F

CRIT DELEGUATION ALLEMAGNE; Roanne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'armement recherche un Chargé de formation continue pour déployer des formations et construire le plan de formation. Vous validez également les notes de frais. Le poste requiert une formation de niveau BAC et une expérience de 2 à 5 ans dans la formation professionnelle. Des compétences en Excel et un bon sens relationnel sont indispensables. Le contrat est en intérim pour une durée de 18 mois avec un salaire brut horaire entre 11,88 € et 14,0 €.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour un suivi facile

Co-mité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle.
• Ouverture d'esprit et force de proposition.

Responsabilités

• Déploiement des formations.
• Construction du plan de formation.
• Validation des notes de frais.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Aisance relationnelle

Écoute

Sens du service

Aisance informatique

Force de proposition

Formation

Formation de niveau BAC dans le domaine de la formation ou des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 201QVDR - Chargé de formation continue (F/H) H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'armement, un Chargé de formation continue (F/H).

Responsabilités

• Déploiement des formations
• Construction du plan de formation
• Validation des notes de frais

Horaires

Du lundi au vendredi, sur une base de 35h.

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Co-mité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque

Type de contrat

Intérim, durée 18 mois.

Salaire

• Salaire brut : horaire de 11,88 € à 14,0 € sur 12,0 mois.

Profil souhaité

• Formation de niveau BAC dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou équivalent
• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle
• Maîtrise impérative d'Excel
• Aisance relationnel, écoute, sens du service, aisance informatique
• Ouverture d'esprit et force de proposition

Expérience

• 2 ans – expérience indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Entreprise de 3 à 5 salariés.