Chargé de développement RH (H/F)

Adapei Loire; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif dans le domaine de l'accompagnement des personnes vulnérables cherche un Chargé de développement RH pour intégrer son Service Ressources Humaines. Ce poste comprend des missions en formation, recrutement et administration du SIRH. Le candidat idéal a une formation en RH, une première expérience réussie et de solides compétences relationnelles. Le poste est en CDI à temps plein avec diverses conditions avantageuses comme des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance

Congés trimestriels

Possibilité de RTT

Télétravail

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire
• Excellentes qualités relationnelles
• Autonomie et dynamisme

Responsabilités

• Formation et développement des compétences
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
• Administration et développement du SIRH

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur

Compétences rédactionnelles

Utilisation d'Excel

Utilisation de logiciels SIRH

Formation

Formation supérieure en RH

Description du poste

Le Siège social de l’Adapei de la Loire recrute Chargé de développement RH (H/F), en CDI à temps plein à compter de octobre 2025.

L’Adapei de la Loire est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de vulnérabilité. L’Adapei de la Loire c’est: 2300 personnes accompagnées, 67 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien.

Intégré(e) au Service Ressources Humaines, composé d’une équipe de 14 personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du service. En tant que Chargé(e) de développement RH, vous accompagnez l’évolution de l’association à travers le recrutement et l’accompagnement des parcours, la formation et le développement des compétences.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Formation et développement des compétences
• Participer à la construction du PDC, à son déploiement et à son évaluation,
• Organiser, suivre et évaluer des sessions de formation en lien avec les managers et en collaboration étroite avec la chargée de formation,
• Elaborer les dossiers de prise en charge OPCO,
• Suivre les contrats d’alternance,
• Participer au développement d’un organisme de formation interne.
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à l’élaboration et à la diffusion d’offres d’emploi
• Sourcer, présélectionner et accompagner les candidats lors du processus de recrutement
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administration et développement du SIRH développement RH: participer au déploiement, à l’administration et à l’évolution du SIRH recrutement, formation, entretiens.
• Contribution aux projets de développement RH: déploiement de mesures QVT et GEPPMM: revue des process recrutement et intégration, travail des fiches de fonction…

Profil recherché :

De formation supérieure en RH avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos excellentes qualités relationnelles et pour votre rigueur.

Vous démontrez des compétences rédactionnelles et une grande aisance dans l’utilisation d’Excel et des logiciels SIRH.

Autonome, dynamique, doté(e) d’un bon état d’esprit, vous savez coopérer et êtes force de proposition. Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans un secteur d’activité centré sur l’humain.

Conditions proposées:

• CDI temps plein à compter de octobre 2025
• Rémunération selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté + Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance
• 9 jours de congés trimestriels par an + possibilité de RTT
• Possibilité de télétravail.

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avant le 30/09/2025 2025 à:

Fabienne TEIL, Responsable développement RH

Temps de travail : CDI - TEMPS PLEIN Lieu de travail : Adapei de la Loire, Siège Social - SAINT-ETIENNE Secteur d'activité : Adapei de la loire Salaire indicatif : SELON CCN 66 Publiée le : 17/09/2025

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