Chargé de développement Culture et Animation (H/F)

CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE; Champenoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale conviviale recherche un Chargé de développement Culture et Animation. Le poste implique la mise en œuvre de projets culturels et l'animation de partenariats. Les candidats devront avoir une formation Bac+3 ou Bac+5 en développement territorial et une bonne connaissance des collectivités. Un régime indemnitaire, des avantages sociaux et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Tickets restaurants

Télétravail possible

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine du développement territorial.
• Expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire.
• Coordination de projets culturels et suivi des partenariats.
• Développement de la politique d'animation du territoire.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Organiser des ateliers culturels

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formation

Bac+3/Bac+5 dans le développement territorial

Description du poste

Offre n° 195GFFF
Chargé de développement Culture et Animation (H/F)

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

NOTRE TERRITOIRELe territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.NOUS SOMMESUne collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.LE POSTE :Catégorie B à A rédacteur ou attachéTitulaire ou Contractuel 3 ans renouvelableTemps de travail : 35hBasé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoireLE SERVICEPlacé au sein du Pôle Vie Locale, le poste de chargé de développement Culture et Animation se situe à la croisée entre la conception et le déploiement de deux politiques publiques : le développement culturel et la politique d'animation.A ce titre, le poste évolue au cœur d'outils et dispositifs y concourant : Projet Culturel de Territoire et sa nouvelle colonne vertébrale, le Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturel (CTEAC) ; Convention Territoriale Globale (CTG), Contrat Territorialisé de Jeunesse et d'Education Populaire (CTJEP), et règlement d'attribution de subvention.LES MISSIONS- Mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire et développement du nouveau CTEAC 2025-2028 :o Coordination de projets (scolaires, résidences) et du comité de pilotageo Suivi et développement des partenariats avec les opérateurs culturels (Scènes & Territoires, festival POEMA, CDN de Nancy, L'Autre Canal.)o Instruction des demandes de subvention aux actions culturelles et projets associatifs structurants ; accompagnement des porteurs de projet et suivi des conventions pluriannuelles- Chargé de coopération CTG des thématiques « Enfance/Jeunesse » et « Cadre de vie » :o Suivi et développement de la politique d'animation du territoire, notamment du CTJEP (Contrat Territorial Jeunesse Education Populaire) 2024-2026o Missions de communication et référent « Guide des Activités » et « Agenda partagé »VOTRE PARCOURSVous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial.Vous justifiez d'une expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale.Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.POURQUOI PAS VOUS ?Vous avez à cœur d'impulser des projets à la croisée entre culture et éducation populaire ?Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ?Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, d'éducation populaire et sociaux ?Vous disposez d'un bon relationnel ?Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?NOS AVANTAGESRégime indemnitaire (IFSE), prime annuelleAvantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditionsTélétravail possible

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• à partir de 24 422 € brut annuel

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Organiser des ateliers culturels
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :